回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は規定の試験をクリアすると上がっていきます。
筆記と実技の試験と講義の試験があります。
ただ試験はランクが上がっていくとこに難しくなっていくので、途中からなかなか上がりにくいです。
賞与は夏と冬に2回あり、基本給1ヶ月分から税金や社会保険料が引かれた額が支給されます。
基本給があまり高くないので、そこまで期待しない方がいいです。
その他手当は他の会社とあまり変わらないと思います。
退職金はでません。
評価制度:
昇給の試験の講義は1ヶ月に一回受けることができます。
ただ実技と筆記のテストは3ヶ月に一回しか受けることができないので、一回試験落としてしまうと3ヶ月後まで試験受けることができなくなってしまいますので、合格できるように勉強や練習が必要です。
店舗のマネージャーは年功序列というよりかは実力主義だと思います。
入って一年くらいでもマネージャーになっている人もたくさんいます。
ただ本部の方は基本的には年功序列だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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