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阪南理美容株式会社のカテゴリ別口コミ（327件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(42件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(51件)

阪南理美容株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~650万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		375万円
（平均年齢36.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		422万円
（平均年齢39.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		376万円
（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

阪南理美容株式会社の回答者別口コミ（52件）

  • 理美容 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年08月20日
  • 技術者 / 正社員 / 理容師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月10日
  • 理容 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
  • 児島店 / アシスタント / 美容師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月11日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月10日
回答者一覧を見る（52件）

阪南理美容株式会社の職種別口コミ（327件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（167件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（110件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（38件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（327件）

阪南理美容株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 理容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
福利厚生:
シニア制度がある  還暦過ぎても5年働けるので  さらに延長出来るとありがたい。
寮も完備しているので  資格と確かな技術があれば戦力として採用され暮らしも安定する。
個人店をしていた時より  その点は不安が無くなりメンタル的にとてもたすかっている。
全額では無いが通勤のバスの定期のために通勤手当が付くのは  とてもありがたい。

オフィス環境:
寮完備

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阪南理美容株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:
８時にはお店に行きます。パートさんの休憩や残業はしっかり補償されますが、社員は休憩がなかろうと残業しようと何の補償もありません。
忙しい時はトイレすら行かず気づいたらぶっ通しで１０時間勤務なんてことも。
休みは週休2日とれますが、働き方改革の前までは月5回だったため今もそれ以上とれない空気がありますし、そもそもスタッフ不足で多めになんて休めません。休日出勤のぶんは割り増しで支給されますが、その分歩合が減るだけなのでスタッフだけが損する仕組みです。

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阪南理美容株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 理容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術者/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えて貰えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良いとは思いません。
会社の方針がとにかく速く回す方針なので出来る人出来ない人とのモチベーションに差ができてこじれる事もしばしば。

上司は各店舗の主任によるところが大きいかと。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は特に関係ありません。
日本語が出来ないと難しいとは思います。

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阪南理美容株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 理容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさなどは、主任による。
理容の方は、女性スタッフが少ないのでお客さんが可愛いがってくれる。

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阪南理美容株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 理容師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月09日
成長・キャリア開発:
研修などなくいきなり実戦力で無ければキツイ

働きがい:
忙しい店ではまず働きがいはありますが暇な店舗との差がありすぎてギャップがあってビックリします
なぁなぁな店舗では過ごしやすいけど厳しい店舗だと基礎から教えてもらえるので長く働くと考えると厳しい店舗だと良いかなって思ってます
中々技術者が少ない業界なので型にハマれば働きがいはあります

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阪南理美容株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 理容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休憩がほぼなくて辛かった。トイレにもなかなかいけなかった。隙をみてタバコを吸いに行くと他のスタッフに、にらまれたりした。
最近は、休憩があるので良かったです。
有給もとれるようになったし、昔よりだいぶ良くなりました。

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阪南理美容株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
事業の強み:
長年、既存事業の成長で大きくなっているので継続しつつ、時代にあったものも取り入れていける

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阪南理美容株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 理容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
店舗現場の人間には  理容の場合、歩合制があり
売上の良い現場は基本給  残業の他に歩合がつく、この歩合がとても大切で  月によって売り上げに連動するが  これが有るか無いかは大違いになる。

評価制度:
今の現場では私が1番後に入ったが  仕事ぶりを評価してもらっている。

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