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阪南理美容株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪南理美容株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪南理美容株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 理容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術者/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えて貰えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良いとは思いません。
会社の方針がとにかく速く回す方針なので出来る人出来ない人とのモチベーションに差ができてこじれる事もしばしば。

上司は各店舗の主任によるところが大きいかと。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は特に関係ありません。
日本語が出来ないと難しいとは思います。

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:上司が部下に気持ちをあげる(給料や待遇など)部下が気持ちで

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回答者：男性/ 理容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

組織体制・コミュニケーション:今の現場は店長との会話も気兼ねなく出来て空気も良い

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回答者：女性/ 美容師　顧客管理　在庫管理　店舗運営　庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:早朝や、退勤後練習出来る。風通しはいいほうだと思う。社員が

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:今は現場の声を本社が聞いてくれ可能な範囲で実現をし

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回答者：男性/ 理容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:体力勝負。実力勝負。若い方で理容師免許を未取得の方で、学校

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよりますが、基本、80分取るようにと言われてお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休日が少ない。また、店を任せら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】歩合制があることによって頑張れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】忙しくに連れて、お客様への言動、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく社交的な人が多い。また、技術的な面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間休憩で時間を分割されます、朝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】美容室って基本休憩かなり少ないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：美容の職場で男性が働いた場合だと、何かにつけて気を使う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は美容なら女性メインの職場だし、理容なら男性メ

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:パーマのワインドコンテスト大会があったりとみんなレッスンを

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:人が結構な頻度で異動したりするので風通しはいい方なのかもし

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:技術さえあればなんでもやらせてもらえます。ノルマがないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】パートだとなるべく取るようにしてく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には法定で会おう決まっている

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会社名	阪南理美容株式会社
業界	サービス（理容）
URL	https://www.plage-bb.co.jp/
所在地	大阪府藤井寺市春日丘３−１２−１

従業員数	3936名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	濱屋雄大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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