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有限会社代々木進学ゼミナールの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

有限会社代々木進学ゼミナールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社代々木進学ゼミナールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社代々木進学ゼミナールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月07日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 事務アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
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3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のやり方・フローが決まっている訳ではない...
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3.2
東京都豊島区目白1−4−25目白博物館ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ほとんど来社する機会がなかったため、よそ者のように扱われるの...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的公文の伝統を維持しよう、そのなかでチラシ、ビラを配り促...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265−2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の成長を後押ししよう、という風土があり、挑戦したい事には...
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3.6
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競争主義は徹底されているが、個人単位ではなく校舎単位でしてい...
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3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】かなり前ですので参考にならないかもしれませ...
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3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3−2−6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義、拝金主義、成果主義。基本的には売り上げた人間が偉い...
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3.5
島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自己啓発をする集団です。若手でも十分活躍でき、意見も取り入れ...
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3.4
愛知県名古屋市緑区赤松716
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い方が多く活気があり、風通しも良い。普段からwebでのコミ...
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4.0
東京都日野市高幡145岡崎ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:マネージャー・リーダー・サブリーダー各々の担当教室から現状や...
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有限会社代々木進学ゼミナールのカテゴリ別口コミ(69件)
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有限会社代々木進学ゼミナールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
社員の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は良い。