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オリジン東秀株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円300~750万円43

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数43

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(126件)
すべての口コミを見る(1025件)

オリジン東秀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
交通費は全額頂けます。会社都合の引っ越しであれば全額負担で、条件はありますが家賃補助が出るケースもあります。

オフィス環境:
大阪市内を中心として店舗があります。
市外でもちょこちょこ店舗はあり、イオン内にある店舗もあります。
会議はリモート、もしくは会議室を借りての会議か、近畿事務所での会議もあります。

オリジン東秀株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:
毎日同じ時間ではないので、規則正しい生活とは言えませんが、慣れてくるとうまく使えるようになります。
空いた時間でできることもあるし、融通が利きやすいと思います(自分次第ですが)
季節休日が15日あるので、1週間のような大型連休も可能です。
繁忙期でなければ、基本的に希望休は通りやすいと思います。

多様な働き方支援:
就業時間が固定ではないので、融通がききます。
男性でも育児と両立できるのではないでしょうか(人によると思いますが)
実際、お子さまのイベントに合わせてお休みを作って
しっかり参加している先輩たちを見てきているので、すべては店舗との信頼関係の構築が大切だと思います。

オリジン東秀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
社長が変わって、経営陣が若くなりました。
これからの挑戦が楽しみです。

組織体制・コミュニケーション:
好きな人はよく飲んでるイメージです。
顔も広くなるし、コミュニケーションになるので大切だと思います。

オリジン東秀株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:
営業においては働きづらい。
本部社員は働きやすいと思う。
女性の管理職も居るが、お客様からも従業員からも舐められやすい。
例としてクレーム対応の際、同じ事を伝えても男性社員だと納得してくれて女性社員だと納得してくれない事がある。

オリジン東秀株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
自分から勉強できる環境や、情報をつかまないと成長する機会はありません。チャレンジできるけど、フォローや研修などはありません。入社してすぐはありますが、勤続年数が続くとなくなります。

働きがい:
単純に商品が売れると嬉しいです。
売上が上がると嬉しいです。
それを実感できるタイミングが少ないので、自分から発見しにいく必要があります。

オリジン東秀株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はかなり勤務形態が良くなったと思いますが、入社当時は6-23時まで働いてました。週1回の休みを確保するのがやっとでした。
6-9、17-22など空き時間があるシフトもありました。空いてるだけなので、残業はつきません。朝と昼は違う店、高校生が21時以降働けないから、店閉めるためだけに行くとかありました。その時は上司と仲良かったので、助け合いながら、がむしゃらに若かったのでできました。

オリジン東秀株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:
店舗を増やしている。人手が少ないのに心配。新店舗を出すと社員はフル稼働。管理職は毎日、朝から晩まで入店業務。事務作業も勿論同時並行で

事業展望:
事業的には、差別化できてると思うので潰れる事はなさそう。体育会系好きなら合っていると思う。入社は相当な覚悟が必要だと思う。

オリジン東秀株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年に一回、テストのようなものがあり面接と共に受かれば昇給といった形で賞与については業績次第という感じです。
全く無いというのは在籍中は経験してません。
交通費は基本的にに全額支給で残業手当も一分単位ででます。

評価制度:
基本的に個人の裁量と言うよりかは上司や部下と一緒でワンチームという形で、上司によって成績が少し左右されやすいかもしれません。
基本的には店舗成績や面談によって評価が決まります。