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オリジン東秀株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:定期的に集合研修があり、新入社員の頃から社員教育・育成に力を注いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:空調が難しい。席の場所によって、ききが異なるので難しい。また、壁な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスは引越ししたばかりなので綺麗です。備品も新しいものが多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金などの福利厚生もしっかりしている。組合もある
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:2年未満だと退職金はなかった。社販で昼食が取れるのがとてもうれしかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月31日
福利厚生:イオングループなので、イオングットライフという福利厚生があり、テーマパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:産休や育休がある点 産休、育休を実際に取得している人が周りにいるのでしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:季節休暇の取得は周りをかなり気にして取らなければいけないのではっきり言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:店舗によってはある程度人員が足りていて、人間としての尊厳は守られる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:長い拘束時間。残業時間と過酷極まりない仕事内容。サービス残業禁止に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】24時間営業だからある程度は仕方ないのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:イオングループなだけあって、他社にあるものは大体あると思って良い。女性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:店舗で働いていれば一定額まで食事半額補助があるのはすごく良い。本部勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が、普通のものだけでなく深夜勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社員寮がなく、家賃負担も非常に少ないこと。全国転勤がある会社なのだから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:イオングループのため、イオンシネマでの割引など細かいものは多々ある。住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:育児、介護に対するサポートをしっかりしていること、従業員のための電話体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:イオングループなので 外食産業の中では制度があると思います。持株会やス
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回答者: 男性/ 地区長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
オフィス環境:基本的には担当店舗の休憩室で管理業務を実施。店舗によっては非常に狭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オリジン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助は3年、通勤手当、退職金はしっかり出る。オフィス環境:関東全域
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的にはありませんでした、職種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】在籍中は、女性社員が適用して居りましたが、男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業部門は中々、休日が取りづら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏と冬の年に二回の5連休制度が有りま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】急を要する場合でも前日までの申請で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】自宅通勤者は5000円、賃貸補助は100
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】自分は店舗開発部でしたので、月に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。会社指定のセミナーで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: 福利厚生は、社会保険完備とごく普通のものしかありませんでした。店舗の
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:通勤手当はフルオフィス環境:休憩室、更
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:社保完備。従食手当として半額が負担される。その他各種手当あり。オフィス
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:アルバイトも有給休暇が取得でき、取りやすい点が良いです。勤務時間内にケ
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回答者: 男性/ とくになし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:有給休暇がアルバイトにもあります。すこし、社員が忙しかったり、無理難題
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:アルバイトの通勤手当は全額支給されていた。オフィス
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:食事補助はあるオフィス環境:バックヤード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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