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オリジン東秀株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はかなり勤務形態が良くなったと思いますが、入社当時は6-23時まで働いてました。週1回の休みを確保するのがやっとでした。
6-9、17-22など空き時間があるシフトもありました。空いてるだけなので、残業はつきません。朝と昼は違う店、高校生が21時以降働けないから、店閉めるためだけに行くとかありました。その時は上司と仲良かったので、助け合いながら、がむしゃらに若かったのでできました。

回答者: 男性/ 食品販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気の溢れる社員さんが多く、楽しそうなイメージで
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップという面では実力や実績に応じて、店
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お昼時のタスク量とシフト人数が明らかに合っていな
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回答者: 女性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:パート。家から近いから。融通が効くから。入社前に認識しておくべき事:パ
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトの組み方が雑すぎる。1ヶ月以上前にシフト提
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に新商品がたくさん入ってきたり、業務も覚えるこ
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはあるのだが読む時間があまりない。働き
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:15年くらい前なので、当時と現在の私の生活スタイ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始やゴールデンウィーク、お盆の休みはほぼあ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。残業はしっかりある。24時間店
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で販売員形態を変更する上で、作業内容
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスはないと思ったのでギャップは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格のスピードが遅いです。昇格のスポートが少ない
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな雰囲気だったのですが、現場
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日も出勤している人もいたり、企業に尽くせる精神
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:各店舗に必ず正社員がいると思いましたが、現実は違
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間90分以内はほぼほぼ
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは自由
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オリジン事業本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日でも平気で仕事の連絡がくる。お休みだけど
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:関東、関西ではネームバリューがあり、また惣菜品目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食として入ったのでギャッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多い。本社へ異動を希望していても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オリジン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は管理中心だと思っていたが、新卒という事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】サービス業に興味があった。特に店舗運営に興味
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票では研修期間に丁寧に教えていただけるという
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、お弁当など1から作ることを期待していた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は調理ができないと作れないのではないか心配
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと入社後のギャップは特に
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回答者: 女性/ お弁当の製造販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制で融通が利くと聞いていたが実際はこの曜日
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しく、業務内
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回答者: 女性/ 販売、調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんが、思った以上に仕事は多かったで
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業なので配属店舗次第ではすごくラクな店舗と常
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方ばかりのイメージでしたが若い方が多く働い
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