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オリジン東秀株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円300~750万円43

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数43

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円550万円16
30~34歳479万円520万円6
35~39歳575万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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オリジン東秀株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年に一回、テストのようなものがあり面接と共に受かれば昇給といった形で賞与については業績次第という感じです。
全く無いというのは在籍中は経験してません。
交通費は基本的にに全額支給で残業手当も一分単位ででます。

評価制度:
基本的に個人の裁量と言うよりかは上司や部下と一緒でワンチームという形で、上司によって成績が少し左右されやすいかもしれません。
基本的には店舗成績や面談によって評価が決まります。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年昇格試験があり、通過すると給与が上がります。また、年齢が上がること
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 35万円 2万円 80万円
年収 483万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業手当てはちゃんと出ます。ボーナスはコロナでもありました。昇給、昇格
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 330万円 6万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験は年1回、管理職に就くと2年に1回。多分M1以降…?(J1→J
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:悪くない新卒としては割ともらえる。ボーナスが前年比との比率で決まるから
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給についても年齢給は年々上がり、能力給は年き一回の昇格試験に受かれば
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他者と比べると給料はいいほうかと思います。賞与は会社としての営業成
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一回のペーパーテストによる昇格試験と、店長地区長などの役職手当が別
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 --万円 --万円 --万円
年収 377万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年テストがあり合格するとくらいが上がり、1万円~月収がアップする 稀
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度に関しては、会社で設けられている資格のようなものがあり、そのレ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給の為には、試験があります。年齢給とは別に資格があり、毎年9月頃に昇
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ年齢に応じて上がるシステムになっている。そのためずっと店長
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:アルバイトでしたので特に不満もありません。好きな時に入れて好きな時に帰
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回答者: 女性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のことは良く知らないが、初任給から良いらしいし、ボーナスもしっかり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトの昇給はすべてのラインができないと認められにくかった。担当社
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収自体は103万円の壁があったのでそれ以上を稼ごうとは思わなかった。
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードでランク付けされてはいるが、グレードが上がりその分いただけるよ
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので、時給制。評価制度:作業の進め方や、手本になれるかなれない
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:できるよいになると昇格するシステムです。バイトなので賞与などはありませ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートでしたが、休日や深夜などしっかりと手当がありました。ボーナス等は
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回答者: 女性/ お弁当の製造販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給でした。早朝・深夜の特別給はありました。その他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートでしたが、休日や深夜などしっかりと手当がありました。ボーナス等は
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトはそんなに良いものではないと思います。正社員の方はしっかりと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートなので、時給制。休日手当、夜勤手当あり。コロナ禍には手当もあった
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートアルバイトでは時給のランクが4つ+研修に分かれていて1年目で下か
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:給与は良い。見込み残業はなく、賞与が4が月弱あり何よりよかった。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は普通、賞与は年間3ヶ月分でした。昇給はほぼなく、手当は交通費・
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 2万円 29万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 29万円
給与制度:給与は周りに比べたらいい方。評価制度:テストに受かれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はしっかりもらえます。確定拠出年金などもちゃんとしてますので、こ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:かなやらよい評価制度:そこま
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回答者: 女性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は全て出るため、それによって給料に差が出る。昇格もしやすい。住
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は毎年の4月です。賞与は毎年4ヵ月分。残業手当、営業手当、深夜手当
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料多めボーナス普通手当普通評価制度:面談なだはし
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回評価制度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると給料はいいかと。賞与は、会社としての営業成績次第。残
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オリジン東秀株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のことは良く知らないが、初任給から良いらしいし、ボーナスもしっかり
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オリジン東秀株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 関東路面営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住職補助は入社2年間、退職金はない。財形貯蓄ある。オフィス環境:店舗な
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:通勤手当は申請すれば全て出ていた。退職金は無し。住宅補助は、1万円。入
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