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オリジン東秀株式会社の女性の評判・口コミページです。オリジン東秀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1025件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリジン東秀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
毎年昇格試験があり、通過すると給与が上がります。
また、年齢が上がることにプラスもあるため、給与面に対しては不安はありませんでした。
賞与もコロナ禍でもそこまで影響はなく、安定しておりました。

評価制度:
昇格に対しては自分の頑張り次第です。
日々の取り組みや、考え方に対して評価が得られます。
会社が求めていることに対してどれだけ取り組めているかと言う部分ではありますが、きちんとしていれば昇格できます。年功序列ではなく、本人の頑張り次第です。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:今はかなり勤務形態が良くなったと思いますが、入社

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:自分から勉強できる環境や、情報をつかまないと成長する機会はあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人にもよりますが、拘束時間は長いケースが多いです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:交通費は全額頂けます。会社都合の引っ越しであれば全額負担で、条件はあり

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:コロナ禍で出前などが増えたことで去年は大幅に売り上げを上げたと聞いた

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
483万円	35万円	2万円	80万円

年収	483万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業手当てはちゃんと出ます。ボーナスはコロナでもありました。昇給、昇格

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	330万円	6万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	330万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格試験は年1回、管理職に就くと2年に1回。多分M1以降…？(J1→J

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップという面では実力や実績に応じて、店

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:関西に増やすのかな？海外進出も考えているみたいだけど、よく

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は2年目までしっかりある働きがい:給料面

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:営業においては働きづらい。本部社員は働きやすいと思う。女性の管

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給についても年齢給は年々上がり、能力給は年き一回の昇格試験に受かれば

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:住宅補助は期待しないほうがいい。社宅も条件の悪い余り物みたいなものしか

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:店舗にいると、土日は休めないと思った方がいいです。それが嫌で

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:店舗にいた方が代わりが効くので、育休産休などは取得しやすいイメ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:上の組織がまだまだ古い。組織体制・コミュニケーション:毎日

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:店による。上司によっては希望通りにもらえる。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

勤務時間・休日休暇:店舗にいると休みはほぼないです。休みの日も電話がかかってきま

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:育休、産休で帰ってくる場所を確保しておかないと、帰る場所はない

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:住宅補助は月1.2万程度、寮はありません。通勤手当も出ます。が、退職金

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	2万円	29万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	29万円

給与制度:給与は周りに比べたらいい方。評価制度:テストに受かれ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:特にない、住宅手当もわずか。オフィス環境:駅から1

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代はしっかりもらえます。確定拠出年金などもちゃんとしてますので、こ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。残業はしっかりある。24時間店

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店長までは守られてますが、管理職になるとほぼお休み

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当は全て出るため、それによって給料に差が出る。昇格もしやすい。住

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:リロクラブという福利厚生が使えるので、事前申し込みしておけば映画とかは

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 地区長

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

福利厚生:住宅補助は1割など、入社して何年間など規程があります。他社と比べたら補

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:結論思わない。バリバリ働いている人は決まって独身。そうせざるを

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:規模が大きい事業の弱み:コロナに影響される事業展

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。時間は不規則だから、家庭を持つには普通

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の弱み:PRの仕方が下手で、良い商品も知られずに終わる印象。最近はテレビ出演

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:住宅補助はほぼなし。オフィス環境:本社は会

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務なのでいつ休みになるかもギリギリまでわかりませ

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会社名	オリジン東秀株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.toshu.co.jp/
所在地	東京都調布市調布ヶ丘１−１８−１ＫＤＸ調布ビル５Ｆ

従業員数	561名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	沢村弘也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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