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回答者別の社員口コミ（東洋エステートサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも役職につくこと
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】資格を取得すれば給与面で待
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けた支援制度】学習に対する支援がなく、せっかく資格を取
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けた支援制度】資格を取得すれば、給与面での待遇がアップ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【正社員の活躍】学びに対する支援がほとんどない。もう少し、学習支援
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【正社員の活躍】売り上げに貢献するだけでなく、自ら学び、スキルアッ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【バイト・派遣社員の活躍】派遣社員でも同じくらいのスキルを求められ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【バイト・派遣社員の活躍】アルバイトは現在いないが、繁忙期は短期バ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育てをしながら働いている人も多く、責
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】与えられた仕事だけをこなすだけ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】昇級とボーナス支給額が少ない
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】不動産業界としては、人間関係
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東洋エステートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（113件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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