「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- I・T・O株式会社の評判・口コミ
- I・T・O株式会社の女性の働きやすさ
I・T・O株式会社の女性の働きやすさ
2.9

I・T・O株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。I・T・O株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、I・T・O株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月20日
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
埼玉県川口市仲町5−11アクアテクノセンター
メーカー・機械
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし
女性の働きやすさ:事務員さんは女性も多数いたが、部署によると思う。働きやすいと...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区大須4−11−39
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職以外の事務職でも、女性の担う業務範囲は多く、女性が活躍...
続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 副主任
女性の働きやすさ:私が知っている限り女性で管理職はなくって係長は1人いる。よく...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2−2−33
メーカー・機械
3.2
大阪府大阪市北区芝田2−5−6ニュー共栄ビル3F
メーカー・機械
3.0
東京都渋谷区元代ー木町30−13ONEST元代ー木スクエア
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:業務レベルが重要で、男女平等の扱いはしてくれる。社内での女性...
続きを見る
2.5
滋賀県草津市青地町1000
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:比率で見れば女性社員の数は少ないと思いますが、最近は徐々に増...
続きを見る
3.1
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
I・T・O株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/
女性の管理職登用について
役員レベルになると管理職に登用されるのは男性社員ばかりであるが、リーダーなどの管理職であれば女性が登用されることも多い印象である。ただ、管理職の登用自体がそれほど多くないイメージがある。
休暇の取りやすさについて
部署にもよるが休暇は取りやすいと思う。繁忙期に休みは取りづらいが、スポーツ観戦のため、子育ての事情のため、実家への帰省など様々な理由で休暇をとる社員が多い印象がある。