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I・T・O株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:
災害防災製品の開発・拡販。
メーカーだが、工事の受注売上増加しているので、今後はさらに工事の割合を増大させることと、その範疇を拡げることくらい。、

事業の弱み:
客に対する動機づけだけではなく、
社内に対する動機づけを行うべき。
また、価格が他社より高いことが多い。

事業展望:
横ばいか低迷。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:一部、自社にしかないものもあり独占市場です。事業の弱み:価格競争には
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:工業用向けなどの大型製品に関しては他社の追随を許さない。ダントツトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:ルート営業であるが、調整器メーカーは数社しかないため、基本的に名前は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:競合他社が少なく、業界に名前が知られている所。事業の弱み:成長や将来
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の弱み:需要や問題があっても資金を投入することを渋る。無借金経営はいい事だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:担当地区が車での移動が片道4時間近くかかるところになることもあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:中途入社の方は多いのですが、ガス関係の仕事をしていた方でないと厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:中途採用者は入れ替わりが激しいが、活躍する人は多く、営業にいる人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:LPガスの調整器と呼ばれる器具のメーカーです。ガス事業所へ訪問し、営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:ガス業界である、ということで、インフラ関係はやはり安心感があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:中途採用者は同じ業界内にいた人間が非常に良い成績を残している反面、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:会社としてはLPガスだけでなく都市ガスにも目を向けています。今後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途社員のかたの満足度は高いと思います。課長クラスの約半分は中途社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:毎年新入社員が、10パーセント程度は辞めてしまいます。部署によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:海外進出に力を入れていますが、中国とアメリカの貿易摩擦がどう影響す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
会社の安定性:インフラ業界なので景気に左右されず安
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