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井上定株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
事業の多角化としてエクステリアのみではなく住宅設備にも手を広げている。
ただ営業マンに対して、エクステリアの知識・住宅設備の知識両方を求めるのは欲張りすぎてはないかとも思う。
これまでのエクステリアの問い合わせにプラスして住宅設備の問い合わせも加わると手がまわる気がしない。
そのためなかなか新規開拓をする気になれない。
しかし会社として取扱製品の多角化は良いと思うので、住宅設備に対して参入するのであれば支店に住設のみの担当者を作るであるとかの投資を求める。

事業の弱み:
オリジナルの製品があるのは良い部分かと思う。
そこで競合店との差別化は行いやすい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:社宅という名目で新入社員は月10000円で普通の賃貸に住むことができま
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社年数に応じて基本のボーナスの支給額が決まり頑張りによって考課がつく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話はかかってくるお客様は土日も働いているところが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:夜は19時までに退社、水曜日はノー残業デイ18時退社と決まっ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列である程度までは上がる。若いうちはそんなに差は出ない。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:新規事業へのチャレンジを積極的に行なっている。事業の弱み:代理店業は
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については総合職は営業成績を評価されると、多くもらうことができてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:建築材料のため、職人は土日も仕事している。電話は鳴るし、土曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みになるが土日に出社すると代休が使えるため
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内研修、社外セミナーの登録もあり年間2回は社外セミナーの受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、現場は土日も動いているため電話対応をすること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身の方は30歳まで寮費が10000円で住めるが結婚すると全て自己負担
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当などがあるがほんとに微々たるもののため撮る意欲が湧か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:資格取得などは積極的に挑戦できる会社ではあると思いますが勉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は営業マンのマンパワーの部分がとてもあるので有給でも仕事
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:寮、通勤手当はあります。(若年層向け)ただ、ほぼ会社にいる状況ですので
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くしようというのはありますが正直微妙です。挑戦も
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回答者: 男性/ そのほか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:経営陣のビジョンが鮮明である。そのほかに特筆すべき点はないと考える。
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無し研修制度も特に無し自力で経験を積み営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:電話の回数が平日に比べて少ないです。土日出勤を強要されますし
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。ボーナスはそんなに多くはありません。しかし。長年勤
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:建築資材なので需要が無くなることはありませんが、新規開拓をあまりして
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:どちらかというと言うと旧態です。しかし、かなり自由であり休
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおよそ、平均です。ボーナスは下回ります。昇給は毎年あります。業績が良
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:災害が起こると非常に強くかなり業績が上がります。事業の弱み:得意先に
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:わかりません資格を取る際にはかなり支援を受けることができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:独身であれば30歳までは寮費1万円で、借り上げの寮に住まわせてもらえる
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:職人相手なので人としての成長は出来ると思う。資格は取ると手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:実家から通えない人は月1万円で社宅に入れるが家を選ぶことはできないオフ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回役職手当、資格手当等あり。評価制度:昇進、昇格、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:朝は早く夜は多少の残業、水曜日はノー残業デイです。休みは土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:入社時に期待していたことはお客様へ建物の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:休暇かはアニバーサリー休暇とリフレッシュ休暇があるが営業所レベ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。長く勤めるとよいです。評価制度:ある程度ま
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