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オージーケー技研株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:
子育てしている人ならほぼ知っている会社で、自転車業界の繋がりも強い。
国内自転車チャイルドシートのシェアは6割以上のブランド力である。
他の自転車パーツでもものすごく高いシェアを持っている。

事業の弱み:
自転車国内市場が縮小していくのは必然的だが、海外市場に向けた戦略は弱い。
それなのに英語ができる人はどんどん辞めていく。

事業展望:
少子化によって、チャイルドシート以外の柱を作る必要があるが、
商品開発に対する考え方は世の中の流れと乖離があると言わざるを得ない。
これからの時代におけるイノベーション生み出せる風土ではない、
過去の成功体験にこだわりしすぎるとレッドオーシャンから抜け出せない気がする。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい社風のであり、例えば子供が保育園で急に
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがいを感じるポイント:様々な部署の厄介な事案を解決した時に得られる時に達成感
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:時期や部署によって異なります。開発部は、金型を加工する前と加
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・仕事量:朝から出荷に関するアイテムの才数を数えてどれぐらいのトラックの
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:上司のコネクションの場合は、仕事ができなくても係長や課長くらいにはな
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:専門卒、大卒、院卒でも最初の基本給は一緒。中小企業の中で、給与はやや高
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも中小企業であるといった感じです。挑戦する社員は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安く、上昇率も低いため、やりがいを感じなければ不満が出ると思われ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:昇進制度が細かくあり、全社員説明を受けていますが実際は仕事の
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:チャイルドシート国内6割シェア事業の弱み:ものを売るノウハウ事業展望
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:朝は早いものの、17時退勤であったため退勤後にプライベートの
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:取り扱い製品は国内シェアトップを誇っており、将来的にも需要があり続け
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方はいらっしゃって、周りも暖かく見守って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:自転車部品に関しての国内シェア1位という事から、町中の至るところで、
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:自転車業界に対する知名度や市場占有率の高さ。パナソニック、イオン、あ
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は割と低めに設定しています。明確に示すとならば、6年在籍しても1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本、休日参加の行事というのは、私には無かったです。平だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】絶対的な信頼を寄せる事が出来た、最高の上司に恵
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みで、GW、お盆、年末年始と休みがあります。繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:一部重複しますが、定時後のバーベーキュー開催による懇親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:一族経営の会社でしたが、オーナーが裸一貫で起業された会
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:職種によって忙しさが違うし、製品開発としては個人担当の案件の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:【仕事の進め方】私がお世話になったのは、1990年初頭の時期で、既に2
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:会社の歴史かあるためか新しいことにチャレンジするといっても
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代、ボーナスはしっかり出すが、基本給は少なめだと感じざるを得ない。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:わきあいあいと、楽でした。組織体制・コミュニケーション:こ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:20代の間は、給料あがり、色んなセミナー、資格もとらせてもら
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:自転車業の繋がりが強く、自転車の部品について業界から信頼感がある。事
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回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金 住宅補助(5000円)保養所(和歌山)オフィス環境:営業や総務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:事務員は基本的には残業はありませんでしたが、その他の部署は遅
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:製品開発として、樹脂の射出成形や子供用製品についての知識が覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
事業での社会貢献:自転車普及率世界3位の国である日本、その中で幼稚園・保育園のな
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務員として望んでた仕事より遥かに仕事の幅が広い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:お花見、忘年会、社員旅行など社員同士でコミュニケー
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