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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:
突発的な仕事などで残業もあり残業は多い方だと思いますが夜勤があるので来るまでのイメージです、基本自分で残業時間などは決めるような感じです。

休暇は基本土日は休みですが、会社カレンダーで決まるので月に2回程度土曜出勤があるのと祝日などは休みじゃない所もあり、年末年始やお盆などの連休はありますが、GWなどの連休は少ないイメージです。
年間休日は少なくも多くもないと言った感じです。

部署にもよりますがら休日出勤もあり振替で休むかそのまま給料に反映するかは自分で選べます。
部署ごとにリーダーがいるんですが休日出勤など残業の自由度はリーダーに影響する所が大きいので一概には言えませんが、自分の意見をはっきり言える方なら問題ない程度かなとは思います。

有給などは比較的に使いやすいと思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方などは製造業ということもありそんなに自由はありません。
夜勤があり大体二週間交代で日勤と変わる感じですがこれも部署により1ヶ月続く場合もあります。

私は製造部だったのでリモートワークは基本ありませんでした、ですが生産管理や総務などはリモートワークがあります。

口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な手当などはあります。給料面について、他の会社に勤めている友人よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:その人次第なところはあります。趣味が多い人、プライベートを大
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給、賞与同じ階級の中から評価に応じて賞与額が決まる。半年毎に評価があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自分の仕事をやりつつ挑戦するなら、出来るがそれで大幅に給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はあると思います。年間休日や、住宅補助など、時代に合わ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当は出る。退職金も出ます。オフィス環境:立地的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:現場は特に必要な資格はないので取ったとしても手当はつかない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:上司は信頼できる人で技術面でいつもサポートしてくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:M&Aでの企業合併に力を入れています。 技術力があるが継承する人材が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては(特に製造部)、毎日のように深夜まで働かなけれ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:精密機器という点でオンリーワンなのでは無いか。自分がいた頃でも他社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:今後女性も営業ができるような企業であってほしいです。 事務
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:週の初めは機械の立ち上げから暗に1時間以上前の出勤が必要と命
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:10名以下の各製造部署には強い結束感がある。その為
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人では、あたかも一定の残業時間分が固定給として給与に含まれているかの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:企業が大きくなっていく段階で書類の提出が多くなりました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:特殊な部材を作っているのでオーダーメイドとなります。 まだまだ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく部署内での人間関係は業務に大きな影響をも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:マイナビ等で記載されてる通りオフィス環境:工場内にウォーターサーバーが
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ仕事が出来るかなっているが、ハードルが高く課長部長にならないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:M&Aでの提携が多くなり成長してると感じます。本当に大企業になっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:他業種からの転職組ですが、先輩の助言などにも助けられ、ひとつひとつ問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:オージック独自の社内風土ではたから見ると宗教的に見えます。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:言えば休める多様な働き方支援:現場は基本リモートはない大卒な
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などは社内の規定がありそれによって昇給するかどうかです、ある程度ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
福利厚生:オープンファクトリーといって家族を呼べる機会をつくってくれてます。会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業としては非常に安定しているほうだと思う。 業界内でも競合する企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に関してはしっかりと研修期間を設けその後に各々配属先へ配属される
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口コミ投稿日:2015年10月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはきちんと仕事をこなし、上司からの無理な指示にも答えていれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:企業としては非常に安定しているほうだと思う。業界内でも競合する企業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:先輩たちから厳しくも教えてもらえてる。仕事終わりに飲みに連れてってくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:他の方も書かれている通り非常に労働時間が長い。現場の場合はま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少なく、教育してくれる人も忙しいので実際に業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:朝礼で社内手帳の内容を読む。なんだろう。普通の事が口に出すことで頭に
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