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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:
それなりの規模の企業なので、いい会社だとは思います。新卒入社には研修等、特に甘く過保護な気がすると思うが、その反面離職率が高い。研修内容も上層部の話を聞くことばかり。内勤は安泰、営業は根性が必要。また、営業は一般の営業職とは違い、自ら営業する人はほぼおらず、主に顧客の御用聞きで、電話で問い合わせや注文を受けて動くだけなので営業という名が正しいのかわからない。会社の言う通りに動いていればそれなりの評価はもらえているように見受けられました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:年功序列制が強く残っている。年齢層の高い社員が多い印象で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:歴史がある会社だけあって古い体質は残ってる。そこを払拭しよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しは営業所による。年功序列の風がまだ強い。挑戦して予算

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:みんな基本的に元気がありません。やる気があって働いている人

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:会議などの話を聞くとかなり大変そうである。しかしパートは出

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。みんな仲良く、全員が意見できる

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると思われます。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:昔の考えがまだあります。社員旅行として海外やエリアごとの旅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:入社数年目までの若手を対象とした、営業コンテストもあるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:差は多少あっても、営業所内は風通しが良く上司とも気

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業である。コロナ前は社員旅行や社内行事なども多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるほうだと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦させてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:創業が古く、昔から続くため、トップダウンではあるが、自分か

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:全てにおいて古い体制の会社。若い人がどんどん辞めていく。新

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。役員みな古い考え方

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:一族経営なので、上の者のいう事は絶対的な感じがある。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:同期同士の絆は強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事と遊びを両立しようってのが、社風のひとつだが、ほん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まぁ人は他人って感じる時もある。いざと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個性豊かで、いろんな人いて楽しいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：営業社員は数字が良ければ良いほどインセンティブがある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:古い考えが強いと思います。組織体制・コミュニケーション:横

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回答者：男性/ るーとせーるす/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニュケーションは、配属される営業所

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会社名	株式会社小泉
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.koizumig.co.jp/
所在地	東京都杉並区荻窪４−３０−１６藤澤ビルディング２Ｆ

従業員数	408名
設立年	1910年
資本金	100百万円
代表者	長坂剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
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