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近畿金属株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。近畿金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近畿金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 組み立て/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:
現場でも女性が多いです。またグループを組んでいる人が少ないので人間関係もさっぱりしている印象です。黙々と業務を頑張っていればあまり人間関係のトラブルには巻き込まれないとは思います。離職率が高くて入れ替わりが激しいので、入ってくる人によって部署の雰囲気がガラッと変わってしまうこともありますが、基本的に群れたりしない限りは大丈夫だと思います。

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回答者：女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:男女ともわず、結構みんな仲良くやってるとおもいます。社員及び契

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性がたくさんいらっしゃいます。生理休暇という名の休みこそはあ

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回答者：回答なし/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:リーダーで女性が居たと思います。少し言葉がキツめです。休暇は取

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：まず、ともかくも女性の人数が半数を占め、男性ばかりに囲まれてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：ユニフォームが薄いグリーンなので生理の時に粗相がないか不安がる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】今は何も取り組んでいな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職はもちろん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートと派遣の女性を活躍させようとの思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は殆どパートと派遣でまかなっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：男性は女性に気を使わないといけない雰囲気があり正直しんどい。女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：女性は精神的には優遇されていると思う。女性はなんやかんや文句は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：細かい仕事も多いので、そういった面では女性の力も必要かと

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会社名	近畿金属株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kawnet.jp/
所在地	大阪府東大阪市高井田本通２−８−２７

従業員数	50名
設立年	1948年
資本金	40百万円
代表者	川端啓一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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