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クツワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円300~400万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲300~400万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
323万円
(平均年齢33.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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クツワ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は業界的にも低いと感じます。
賞与は7月と12月にいただけて、もらえるだけありがたいですがだいたい1ヶ月分程度です。
業績で上がるとかは特に感じず、毎回だいたい同じ額という印象です。

評価制度:
年に二回賞与の時期に自己分析シートのようなものを作成して上司と面談を行いますが、あってないようなものです。特にそれが賞与にいい意味でも悪い意味でも影響することはありません。
昇進などに関しては社員の年齢層が高いため、中間層がいなく役職などはほぼほぼ固定といった感じです。

口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の社風なので、若くしてそこそこもらっている人はほんの一部だと感
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列の風習があり、あまり上が
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし評価制度:直接の上司の
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、年功序列。業界全体に給料は、安い。評価制度:特にボーナスの
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は断然少なく、雇用年数が上がっていくにしたがって向上していた模様。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の問題もあったかもしれませんが、給与は少なかったです。当時は他業界
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クツワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金住宅補助オフィス環境:建物は古い建物で、執務スペースは広くはない
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当はきっちりと1ヶ月ごとに支給されます。退職金は3年以上勤務した
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2.6
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度 2022年7月から等級制度・給与制度が見直され給与... 続きを見る
3.1
奈良県奈良市南京終町7−576
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員でボーナスがない分、月給だけ見るとそこそこの金額だっ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−6−20
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:私は営業職のため実績が評価の大きな要因を占めますが、人物像評... 続きを見る
3.0
東京都新宿区東五軒町2−9
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:目標管理シートを期首に作成、... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町6−6
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年上がっていきます。賞与は会社の業績と査定の評価で決... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与比率が高い。子ども手当が拡充される予定。(夫婦両方社員の... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小網町7−2
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:事項目標設定と自己管理と自己評価とコンサルタントによる第三者... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−6−21パイロット阪急阪神グリーンビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:社内の人事考課制度に基づく人事考課制度により基本給から指数化... 続きを見る
3.4
東京都千代田区東神田2−10−18
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
静岡県浜松市中区向宿1−2−1
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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