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クツワ株式会社の女性の評判・口コミページです。クツワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クツワ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特にない。マニュアルもあまりなく、部署によって業務の教え方や厳しさが違うので、配属先によって当たりハズレはある。OJTで各部署を回るので、その時に相性をしっかり見極めて、希望をしっかり伝える必要がある。特に人が続かない部署は、常に人手不足なので、ハズレに当たる可能性は高くなっているので、注意。

働きがい:
自分の担当した商品が店頭に並んだ時は嬉しい。ただ、開発が作った商品は、担当が購買部にうつると、原価高を理由にいつの間にか商品が廃盤となる。その時に商品の反省点などを振り返るタイミングがないので、次に反映することが難しい。

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

勤務時間・休日休暇:朝8時半から17時半までです。残業のない人は遅くても18時ま

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:少人数の課に配属され、1年目からアイデアをし開発会議で発言で

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:若手でも責任のある仕事を任せて挑戦すできる機会を積極的に儲

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:新卒の研修はきっちりしている。自社と連携している工場見学や物

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:子ども向けの商品を作ってきた歴史的な会社なので、

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:開発部は女性の管理者多い。お子さんいる方も増えており、柔軟に働

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:古い会社で余りマニュアルが徹底されてなく、課によって、細か

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:開発部は女性が多い。昔は結婚すると辞める方が多かったが、産休育

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:少子化に伴い、学童文具の売り上げが段々と窄んでいくなかで、オフィス向

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性が多く、バリバリ働いている人が多かった印象。商品企画の部署

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

事業の弱み:少子高齢化やデジタル化にどうくらいついていけるかだと思う。学童文具意

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

組織体制・コミュニケーション:職長が1人と、係長、平社員が2〜4人でひとつの課と

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境です。勤務時間も休憩を削って仕事を

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:入社当初からデザインを任されることは多く、成長は見込めます。

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

福利厚生:退職金住宅補助オフィス環境:建物は古い建物で、執務スペースは広くはない

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の弱み:既存の成果と、営業職の意見に流されがちです。到底無茶な納期で開発を進

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:所属する課によっては、ものづくりよりもグラフィッ

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特になし評価制度:直接の上司の

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回答者：女性/ 企画開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:働いている女性は多いです。ただ、金銭面での育児補助が行き届いて

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回答者：女性/ 貿易実務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貿易部/ 営業補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:40年前のことですが、自分にとっては、初めての仕事であり、様

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回答者：女性/ 貿易実務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貿易部/ 営業補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:もう40年前の話ですが、できる人は男女問わず認めてくれていたと

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:色々な製品を1から企画し、製造できる技術や土壌はあるのでやる

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:比較的若い人が多いので、和気あいあいとしており、また古い会

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:オリジナルの製品を多数出しており、今後縮小を予想される業界だが、頑張

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は断然少なく、雇用年数が上がっていくにしたがって向上していた模様。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:ただ残業。始業時間30分前の出勤があったり、有給も自由に取れ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クツワ株式会社
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	https://www.kutsuwa.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田中３−６−４０

従業員数	135名
設立年	1910年
資本金	30百万円
代表者	寺浦浩之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		コクヨ株式会社 3.5 口コミ(513件)

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