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根本特殊化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
基本的には昔ながらの典型的な日本の会社。以前はその中でも多様性を受け入れる風土があったが、現体制は極めて閉鎖的、保守的、排他的となっている。
グローバル企業をうたっているが、日本のやり方中心でしか考えられない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の表面上のコミュニケーションは比較的とりやすいが、同調文化が根底にあり、波風を立てる者は好まれないので問題解決には至らず、故に組織としては機能しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業を自負しているが、ダイバーシティや多様性を体感している人材は少なく、その意識は希薄で理解も進んでいないので活用機会もない。無意識、無自覚での差別的言動は多い。海外業務も言葉が出来る程度にしか考えていない為、外国人スタッフに責任あるポジションを与える発想はない。

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成

5.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:研究がメインなので、委託業務が多いので、保守的です。組織体
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