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株式会社日本標準の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
21件株式会社日本標準の口コミ一覧ページです。株式会社日本標準で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本標準への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月16日
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 16万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本標準の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
毎年年齢に応じて上がる点はいいけど、年/12,000円程度だから。大企業とはぜんぜん違うと思いました。
ただ残業も含めて、サービス残業という考え方はないので、必要に迫られて行う残業はその対価がきちんと支払われるので、その意味でホワイト企業と言えるのではないでしょうか？
評価制度:
個人の実力や結果がそのまま評価になるわけではないので個人主義、実力主義傾向の強い人は向いていないと思いました。
いわゆる査定が給与に反映されることはありません。
ギスギスしていない分、ガツガツする人もいないから緩いといえばそうなるのかも知れません。
この点は何を大切にするかで個人個人評価が分かれるところではないでしょうか？