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日本ビソー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
事務職であれば男女関わらず働きやすいのではないかと感じる。基本体力勝負なところがあるので営業や機材や工務では、女性はきついのではないかと思われる。

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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:管理職登用どころか女性はほとんど事務職にしか在籍してなかったが
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:現場職は力仕事になるため女性は厳しいと思われる事務職には月一土
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仮設ゴンドラ事業本部/ 営業

4.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。少しずつ女性社員が増えて
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:事務職であれば、基本的に男性が多数の会社な
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性を社内で見かけることは
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休業や就学前の子供
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育て世代にもっと優しい会社作りをして
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】子供小さいからと言って
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務だけではなく、技術的な仕事も多くの
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