回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1250万円 | 78万円 | 0万円 | 312万円 |
年収 | 1250万円 |
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月給(総額) | 78万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 312万円 |
昇給は年1回、賞与は夏と冬あり、各1.5ヵ月分程度です。あとは業績賞与がある。基本は会社全体・事業部全体・部門のノルマ達成率で決まる。手当ては住宅手当て、資格手当などある。
評価制度:
昇給は毎年あった。昇格はよっぽど仕事でヘマをしなければ徐々に上がる。管理職レベルは完全に実力主義である。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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