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京王電化工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
「めっき技能検定」という資格取得のための支援が手厚いと感じた。成績によっては主任から係長へ昇格することもあるらしい。

組織体制・コミュニケーション:
上司陣は物腰が柔らかく、話しやすい印象。
ここ最近は特に部署間のコミュニケーションを積極的に取るようにし、不具合を出さないよう心がけているそう。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中でも、普通に呼び出しが頻繁に
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