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株式会社調布清掃の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
色々とチャレンジはしているようだが、直接恩恵をうけるような事柄では無いので興味が無い

組織体制・コミュニケーション:
人柄だけは良いと思います。
班員同士の交流や上司との垣根はあまり感じません。
管理職場ともフランクに話ができる良い環境です。

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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:んーまあまあ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ 廃棄物収集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月15日
企業カルチャー・社風:経営理念に『一人の一歩より千人の１歩』を掲げているが、班ご
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 委託ゴミ収集/ ドライバー

2.3
口コミ投稿日：2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:仲のいい人同士だけでコミュニケーションをとっている
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口コミ投稿日：2018年04月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年04月07日
企業文化・社風・組織体制：「一人の千歩より千人の一歩」を方針にしている割には足並
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:収集の種類ごとに班となって分かれるが、他の班との交
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