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株式会社ミスティー・コレクションのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ミスティー・コレクションの回答者別口コミ（4件）

  • 販売 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月05日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ミスティー・コレクションの職種別口コミ（24件）

販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ミスティー・コレクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：百貨店なので、とても綺麗でした。ミスティの什器なども、とてもセンスよく、売れ行きがよくなかったら移動してくれたりしました。
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株式会社ミスティー・コレクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は休みは週に2日はとれていた。
ただ、少人数のため多くても2連休
有給は体調不良などあったときいがい使えてなかったのが印象。

誰か一人でも急遽休みがあるとシフトがかわり、ヘルプ等他店のスタッフが来ることもあるので休みずらく体調管理がしっかり課せられる風潮にある。

多様な働き方支援:
販売なのでリモートワークはなし。
時短勤務も見たことはない。
副業は不可だった気がする

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株式会社ミスティー・コレクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
店長の性格によって変わってくると思います。
話しやすい人もいれば、話しかけるのも躊躇してしまう人もいます。
本社の人は話しやすかったです。
退職を伝えた時、話を聞きに来てくれました。
その後、これが活かされてるかは分かりませんが。

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株式会社ミスティー・コレクションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
女性の働きやすさ:
働いている人は全員女性なので相談はしやすいと思う。
休暇はシフトを作る前に申請すれば3日は希望をとれる。
皆退職する前に残っている有給を使う。
それも上長に自分で直接交渉しないと少人数スタッフなので取れなくなる。

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株式会社ミスティー・コレクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発:
研修は1日数時間のみ、
後は現場に出て店長は上司の方が教えてくれる。
資格手当などはなし。

働きがい:
お客様がお金持ちが多いので売れる時は売れる、外国のお客様も時折来店されるので英語力はある程度あると自分の売上に繋がる。

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株式会社ミスティー・コレクションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：以前、アクセサリー店梅田大丸にて勤務しており、アクセサリー販売がどうしてもしたかった。ミスティでオープニング店長として採用してもらい、とても良い経験になった。
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株式会社ミスティー・コレクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
事業の強み:
強みは特になし。
弱みは他の企業会社に比べアナログなところ。
シフトも紙、売上報告書も紙でファックス

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株式会社ミスティー・コレクションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
昇給はないと思った方がいい

評価制度:
・昇格に関しては上司、店長が辞めない限り昇格等は厳しいと思います。
仮に副店長という立場の役職がついたとしても特に業務内容は変わらないし給料もなにも変わらないので役職の名前だけでほとんど店舗のことは店長がやります。

・昇進でお給料も上がることは厳しいと感じました。
上司の方が退職されて店長になったとしても、通常の業務にシフトの制作、個人の売上の振り分け以外特に業務は少ないと感じられます。
売上の数字よりも、長く務めてる方を優先する風習がみえるので特別な理由がない限りはお給料や役職は一定だと思います。

・個人ノルマは一応ありますが、どちらかというとお店の売上が達成されるとインセンティブが発生するという形になっています。
（金額にもよりますがスタッフの人数で同一金額振り分けられるので1人あたり4000円～8000円程だったと思います）

・店舗でやりたい事などあっても営業部長が本社に掛け合ってくれないと東京店舗以外は厳しいと思います。報告しなかったりし忘れてたのかまるでミーティングの意味が感じられなかった印象が強いので、どちらかというと上司や会社の方針に従える柔軟力が必要だと思います。

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