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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
通勤手当は非課税、課税と分けられるが電車通勤の場合は最寄りから最寄りまでは全額支給される。
自家用車やバイクの場合は会社から15キロを越えないと赤字で通勤することになると思う。
どちらにしても、ガソリン代ではなく定期券分の金額しか支給されない。

オフィス環境:
最寄りの駅からは遠い。
JR学研都市線の住道駅が最寄りになるが、そこから徒歩、または駐輪場やレンタルサイクルを借りての自転車通勤になる。
独身寮がある石切からはバスが出ているが、独身寮自体が駅から歩くため利便性は低い。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:8時から定時17時の昼休憩1時間の実働時間8時間ですそこから
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回春、夏、冬とあります。一般的には年2回の会社が多いですが、
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:朝8時から17時までが定時で残業した場合は19時までと時間は
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回答者: 男性/ 機械オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:同業種メーカーと比較して展開している事業の幅(ツール・リーマ・テーブ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:中小企業企業と大手企業の間と言った感じです組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮手当て、食事手当オフィス環境:食堂は綺麗で、食事も
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:私が入社した頃はまだ古い体質が残っている感じでしたが、現在
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:典型的な同族経営。株主は全員身内なので、社員のためなどと考
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回答者: 男性/ 機械オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:先代の社長の理念を基盤として入るが、新しい考えを取り入れ始
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップやキャリアチェンジがあるようなところではないの
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:競合メーカーが少ない事業の弱み:景気の影響をまともに受ける事業展望:
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回答者: 男性/ 機械オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:制度等はないが業務改善や現場改善等は自発的に行動できる人であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:寮はあったと思います。地方の場合は会社が住むところを用意してくれました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんどの人は利用しておりませんでした。特に上司が使っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーは昔ながらの機械メーカーですので、昭和たいしつそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:いくつかの商品群が、日本でのシェアを占めている。製造業にはなくてはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:本社工場の近くには寮があり、営業から製造まで部署関係なく入居することが
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:提示された基本給にプラス、賞与が年に2回あります。一回あたりの賞与の手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:既存事業に関しては、ほとんどのお客様が会社名を認知しており業界でのネ
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:当時の話ですが、給与は低かったと思います。20代?(はっきりしたことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:アウトバンドな営業ができ、新規開拓や他社との協働も行うので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:随分昔の話だが、完成な男社会だった記憶がある。昭和色が強く、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:営業のイロハや機会関連の知識、金属加工の知識は学べると思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって作業期日の重みが違いすぎて、残業や休出の多い少な
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:諸手当が多い、例えば皆勤賞の手当など明らかにボーナスを減らす目的のもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:27歳(勤続7年)で月20時間の残業代を含めて、年収は370万円だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日は概ね休めたかと思います。稀に展示会等があった時には休日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:競合が少ない。事業の弱み:製造業なので人気がない。事業展望:方針が一
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:学歴よりも実力主義。一流大卒でも高卒に抜かれることはあるとお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金、寮、借り上げ社宅、給食制度オフィス環境:社長と同じスペースに営
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回答者: 男性/ CNC組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:屋内勤務で、常に工場内は24℃で設定されているので夏は涼しく、冬は暖か
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 45万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一般的ではあると思う。福利厚生は大企業やモダンな企業よりは少なめ。評価
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって大幅に違います。公平とは言い難い状態です。多様な
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:退職金は業界の中でもかなり高いようです。寮や社宅は最低限整っています。
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