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ニッケン文具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:
支店独立採算制度を導入している事もあり、支店(チーム)としての団結は強いイメージがあります。文房具を取り扱っている事もあり最新の文房具を手に取って営業さんが見せてくれたり、実際使用してどう感想など言い合える場もあり事務職のみの携わらない事にも参加できる時に社内コミュニケーションが自然と生まれています。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:上から下まで古い社風問題が発生してもマンパワーで解決組織体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:汗水垂らして泥臭く働く経費が無いからマンパワーで何とかする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:所属している部署は比較的年齢層の高い組織構成になってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する暇もないほど上司や先輩は忙しく見えていた。風通しの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月29日
組織体制・コミュニケーション:狭い長田の文具団地内で何支店もあり、それぞれ独立採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:残業時間も長く、社員のモチベーションも低いため長くは働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:店舗によっては店長よりもパートさんの方が権力を持っています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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