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株式会社フセラシの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円320~590万円17

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲320~590万円
回答者数17

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
439万円
(平均年齢36.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
435万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フセラシの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は昇級しないと頭打ちになり給料が上がらない人達もいる。
ボーナスが多い分基本給が低く見積もられている。

評価制度:
上司の采配で昇級が決まってくる。
普通にこなしていれば4年間隔である程度のところまでは上がるので特に初めの方は結果を求めなくても過ごしていれば上がる。

口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は一応システムとしては存在するが、数千円程度の額の変動なのでほとん
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列から成績実力主義に傾いており、結果を出している人は昇級をしてい
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はしっかりある。業績が多少悪くても、ある程度は確保されている。ただ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は5000円/年程度(評価により変化)賞与は2020年度で5.0ヶ
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2019年に給与形態が変更され、役職が上がらないと昇給が頭打ちとなり、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって残業、休出が多い部署とほとんど無い部署の差が激しくいた部署
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株式会社フセラシの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:最低限は揃っています。3年働いたら退職金、借り上げ社宅、財界貯蓄等です
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回答者: 男性/ 作業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:普通だと思う。退職金はそこまで多い訳では無いオフィス環境:田んぼに囲ま
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市平野区加美北6−15−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大企業でインフラ関係なので基本残業代はきちんとつく。評価制度... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区小碓通5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3−6−8JRE御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:総合職、管理職はシングルレートの職務給を採用、年間賞与のうち... 続きを見る
2.8
大阪府寝屋川市中木田町13−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:交替勤務者の給与は良い。
賞与は年2回支給されるので良い。
...
続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町6−4−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は悪くない。評価制度:年功序列は見直し中。実力反映に変わ... 続きを見る
3.1
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
兵庫県尼崎市猪名寺2−21−32
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価はそれなりに妥当だと思います。部署によっては異なるかもし... 続きを見る
2.7
愛知県東海市元浜町39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製鋼業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 班長
給与制度:賞与は良い方だと思います。評価制度:基本的に年功序列です。... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋二丁目3番17号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:過去は日立金属の子会社で、収益が親会社よりも良かったため親会... 続きを見る

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