回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は毎年7000円ほどありました。
何歳まで上がるかは不明です。
賞与は年2回で、業績が良ければ決算賞与がありました。
各種手当はあるが、込みの給料なのでプラスαで貰ってるという感じではない。
評価制度:
年功序列の要素が強い。
バリバリ頑張る人よりも、それなりに頑張って勤続年数を伸ばしてる人が多く在籍しているイメージです。
昇給は毎年7000円ほどありました。
何歳まで上がるかは不明です。
賞与は年2回で、業績が良ければ決算賞与がありました。
各種手当はあるが、込みの給料なのでプラスαで貰ってるという感じではない。
評価制度:
年功序列の要素が強い。
バリバリ頑張る人よりも、それなりに頑張って勤続年数を伸ばしてる人が多く在籍しているイメージです。
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回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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