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株式会社三笠・鋲螺の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~600万円24

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
301万円
(平均年齢27.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(85件)

株式会社三笠・鋲螺の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生の満足点:
有給は部署によるがだいぶ取りやすい。
所属部署に関しては産休育休も取得して復帰している方多い。

福利厚生の改善点:
給料が低いままなら副業を認めてほしい。
インフルエンザや感染症など出勤できない場合は特別休暇を設定してほしい。

株式会社三笠・鋲螺の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
働き方の満足点:
ほとんど残業もなく定時で帰れるため勤務時間については満足しています。

働き方の改善点働き方の改善点:
リモートワークもできず、副業も禁止。
多様な働き方が求められている中で改善しようという経営陣の考えも見られず古い考えのままです。
DX推進など先行投資をケチらず進めて欲しいです。

株式会社三笠・鋲螺の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特に満足しているところが見つからない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一族経営で良くも悪くも社長や専務のひと声が大きい。
なぜか営業と事務をペアにしているため、事務職の比率が多く暇な時間が多いし、営業利益が低くなって赤字部門もある。どうしてこの体制なのか見直すべき点が多いと感じる。

株式会社三笠・鋲螺の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
緩く働きたい女性には働きやすいと思う。
有給に関しても嫌味を言う社員も私の周りにはいないため取得しやすい。
産休育休を取得され、時短を経て戻られている実績もあるためライフイベントが変化しても働き続けやすい。(※支店による)
一方で、女性での係長以上がいない。
年功序列の色が強く、力があっても役職につけず長年勤めなければならない。
そのため緩く働きたい人にはいいが、キャリアを築いていきたい人には向かない。

株式会社三笠・鋲螺の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:
本社にて研修制度あり(新卒)
中途は各営業所にて教育期間あり

働きがい:
コミュニケーションをとりながら受注につなげていくことで物件を取る喜びあり
サポート能力も向上

株式会社三笠・鋲螺の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ねじは興味ない→意外と面白い。入社して6年経つが、日々新しい発見がある。理系の人は特に向いてます。文系でも大丈夫。

株式会社三笠・鋲螺の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
土日祝日、昼夜やスピード対応力に関しては同業他社に遅れを取っている感はある。
しかしそこまでシステムチックにする必要があるかは分からない。
同じ土俵で参入しても、システム開発費ばかりお金がかかって、あとは値下げ合戦しかないのだから、お金や社員に無理をさせるだけである。

金物問屋のビジネスとしては、流通の中に加工販売もやり始めるところが多い、自社でそのような設備を置くのも手かも知れない。
それこそ、自分で旋盤を操作したり、熱処理ができるようなノウハウのある人を。

あとは垣根のない商品ラインナップとしてどこまで揃えるかにもよると思う。
いつか、ネジだけでは食べていけなくなるはず。

株式会社三笠・鋲螺の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
売上が良ければ特別賞与として還元してもらえる
賞与は2回出なかったことは無し
各種手当あり
昇給は昇格と共にあり

評価制度:
年功序列な所かあり
昇進の頻度は決まっていないが定期的にあり