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森村金属株式会社のすべての口コミ

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女性
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 32万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
各種手当はしかっりしており、住宅手当、生産手当などがある
昇給、賞与は面談をしアピールをすることで点数が上がる仕組み
※ただ、賞与額は売り上げによって1点の金額が異なるため売り上げが悪いと1点の金額が低くなるので
毎年の賞与額は違うし、ここ最近は売り上げがかなり悪いので賞与額は期待しない方が良い
さらに、点数がさらにほしければ改善、新製品の提案を提出しなければならなく最低半年に1件出さなければ
点数がマイナスになってしまう

評価制度:
頑張ればそれなりの評価はしてくれるが、皆がやりたくないことを率先してやらなければならなく
また、改善、新製品の提案を最低半年に1件出さなければ評価が下がってしまうので
ただ普通に仕事をするだけではなく他の提案活動などもしなければ評価は上がらない

口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 建築資材営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 35万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年2回賞与 昇給と賞与は社長、直属の上司と面談を行い成果に対して点数を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:リゾート施設に割引価格で宿泊が可能。しかし利用者は少なかった。私の在籍
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回答者: 男性/ 建築資材営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、研修制度があり基本的なマナーや電話応対、事務
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回答者: 男性/ 建築資材営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:各都道府県で担当エリアを持ち、エリア内であれば新規でも何で
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与と昇給は社長面談による採点方式で決まります。 賞与は予 算に応じて
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与と昇給は社長面談による採点方式で決まります。賞与は予算に応じて1点
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:メーカーのため分野に囚われることなく自ら製品を作ることができる。事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:メーカーのため分野に囚われることなく自ら製品を作ることができる。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:4期連続赤字ながらも会社経営は安定 リストラも特に無し 柱となる製品の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業のため定時という感覚はほぼありません。休暇は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業のため定時という感覚ははぼありません。休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特別に他社よりよいところはないが、一般的な待遇はみたされていると思う。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:家賃補助、通勤手当はあります。リゾートホテルに割安で泊まれる権利もあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:家賃補助、 通勤手当はあります。 リゾートホテルに割安で泊まれる権利も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
オフィス環境:本社工場は築数十年が経ち、建て替えの話もチラホラとでていますが、現
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回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはかなり整っており、ほぼ毎日定時で勤務が終わる
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回答者: 男性/ 建築資材営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅手当 通勤手当 スーツ手当 家族手当オフィス環境:東京都中央区 駅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:創業よりの本業の製品の低迷が顕著である。(住宅着工数の減少、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや講習、セミナーへの出席補助金、テキスト代の補
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回答者: 男性/ 建築資材営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:営業、製造、事務ともに女性が在籍しており産休取得できる 産後労
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回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が激しくなく、先輩でも気軽に話しかけられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いますが、位の低い役職で女性の幹部はいません
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回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業展望:今現在、建設業がかなり落ち込んでおり、売り上げが年
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回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:必要な資格があれば会社が全額負担で資
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回答者: 男性/ 製造部生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅補助=住宅手当がある通勤手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:ここ近年は新卒採用を積極的に行っており、若返りをはかっているようで
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