「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界
- 吉田鋼業株式会社の評判・口コミ
- 吉田鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
吉田鋼業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
23件吉田鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。吉田鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、吉田鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月01日
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年11月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常直の他、数種類の交代勤務があり、自分のライフスタイルに合っ...
続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区松屋町１丁６－７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。
作業自体は単純で覚えやすく、すぐに出来る... 続きを見る
作業自体は単純で覚えやすく、すぐに出来る... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属上長による。平気で土日に仕事のメールを個人メールに送って...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市金沢区福浦２−１０−１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間勤務+残業3.5時間の12時間勤務が基本...
続きを見る
3.0
大阪府東大阪市高井田１１−７４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 作業オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主務
勤務時間・休日休暇:現場は交代勤務で早番、遅番、夜勤がある。夜勤は常にある訳では...
続きを見る
3.0
愛知県豊橋市三弥町中原１−２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
広島県府中市元町７７−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
神奈川県秦野市曽屋２０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はきちんととれるが、残業は部署により違いがある多様な働き...
続きを見る
2.9
大阪府八尾市北亀井町１−５−３３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産課
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に12時間働くことになるので拘束時間...
続きを見る
3.8
神奈川県厚木市旭町１−１７−１０サンビル４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人管理出来ない仕事の多い人や周りに気を使い、休暇が全く取れ...
続きを見る
吉田鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
吉田鋼業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
所属部署によりまちまちだが、残業する人ほど評価される傾向。
個人の売上目標値は高いが、ここをクリアしていれば何も言われることは無い。
ただ、売上を上げている人間ほど忙しいため残業は必至になる。
平日に休みを取っても顧客から連絡があり、対応しないといけないので営業職は簡単に有給を取れない
多様な働き方支援:
制度は整っていない