回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 8万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
残業代で報酬を獲得する仕組みだと思います。技能手当もあるので手当ては充実しているほうだとおもいます。
評価制度:
年功序列はある程度ありますが、年齢が若くても管理職にはなれるようですので、実力主義だとおもいます。
残業代で報酬を獲得する仕組みだと思います。技能手当もあるので手当ては充実しているほうだとおもいます。
評価制度:
年功序列はある程度ありますが、年齢が若くても管理職にはなれるようですので、実力主義だとおもいます。