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株式会社ミヤマエのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ミヤマエの回答者別口コミ（3件）

  • 第2事業部 / 機械オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月26日
  • 　 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年08月13日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2019年12月23日
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株式会社ミヤマエの職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ミヤマエの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第2事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
私が知る福利厚生の知識のものは、ひととおり満足できるものです。
特に健康診断は会社に病院関係者がきてくれるので、楽だと思いました。
有給休暇等も、業務に支障がなければ、比較的とりやすい職場だと個人的に感じました。

福利厚生制度の改善点:
特にありません。

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株式会社ミヤマエの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　

1.7
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有と
トップダウンの傾向が強いのと
別事業から役員も多いことからの
スピード感がない。そう言った中であることから新たな挑戦、社員に仕事を任せ成長を促すという点は弱い。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで仕事をしてきた環境であることの影響か、自ら考えて提案をすることが逆に反感を買うケースもあることから物事を多く言わずに忖度で
考える思考になっている傾向がある。

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株式会社ミヤマエの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第2事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
仕事の裁量権:
役職が上がるにつれて、当然裁量権はあります。役職に応じて現場→管理する側に移行していきます。役職にものを申せない社風ではないため、風通しはとても良い職場環境だと思います。

成長支援制度:
各種免許取得の為の支援を会社側から積極的に社員にアプローチしており、私自身も、フォークリフト、玉掛け免許を取得させていただきました。
また、溶接技術者の育成にも力を入れています。

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株式会社ミヤマエの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第2事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:
当時、無職期間であり、正直何も考えず直ぐにでも働けるところという単純な理由で入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
仕事内容は自分の最も苦手とする、ものづくりでしたが、とにかく社長を筆頭にまわりの皆様が退職するまで温かく接していただきました。人間関係がとても良く、居心地が良かったというのが、苦手分野の仕事でも長く働けたという1番の理由だと思います。
その反面、人間関係が良すぎて、業務以外の部分での緩さが個人的には少し気になりました。

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株式会社ミヤマエの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　

1.7
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:
既存事業において、積極投資をすることはあまりなく、既存の仕組みの中で
何とかしようという風潮が見られる。
強みある分野もあるのだが、それを強味と感じた上での投資は消極的。

事業展望:
唯一無二の商品を作り出すという社風は尊重できるが、人材が長い歴史の中で育っていないことが不安材料。
平均年齢も高いことから、若い力を多く取り入れて将来を見据えた投資を行うことで大きく飛躍する可能性はある。

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株式会社ミヤマエの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】全ては基本給とその他の個人個人で評価される手当による。現在、夏と冬それぞれに何ヶ月の賞与があるのか不明ですが、例えば、賞与が2ヶ月分なら、基本給2ヶ月プラス上記で記載した、手当1ヶ月分が夏もしくはプラスの賞与になる。基本給は、かなり安いので、働く人にとっては不満はあるだろと思う。ただ、業績の低下が著しいので、夏と冬はあるのか疑問、決算はもないだろと推測。いずれにせよ、現在では、風の噂によるが、人の入れ替わりがとても激しい様子。
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