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株式会社フットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:
賃貸の部署は売買と違い正社員なので社会保険に加入出来る。交通費も上限はあるが支給される。

オフィス環境:
自社保有のビルなのでお客様に来店してもらうと驚かれる。

株式会社フットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤など強制は一切ない。残業は一切奨励していない。したがって能力が低いとかなり厳しい。

多様な働き方支援:
考え方は古い。リモートワークについては懐疑的、副業禁止。ただし女性には非常に寛容。

株式会社フットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:
いい意味でバリバリの営業会社だが、案外ぬるい。オーナーの考え方古すぎて草。
創業オーナーは稼ぎたい人大好きなので、野心がある人には超オススメ。

組織体制・コミュニケーション:
組織再編中か?

ダイバーシティ・多様性:
変革中なんだろうなーとしか言えない。良い方向になって欲しい。

株式会社フットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:
基本、女性をとても大事にする会社です。男性との扱い全く違います。逆差別???

株式会社フットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:
この点は今からの課題。今の経営陣に期待するしかない。

働きがい:
能力と努力、諦めない気持ちが強ければ稼げる会社。
とにかく稼ぎたい気持ちがあれば、不動産のノウハウを身につけられる。

株式会社フットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みに関して、多くの不満が出ていて改善している印象がある。
どこまで改善できるか楽しみ。

株式会社フットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月24日
仕事内容:とにかく反響数は多いので、追いかける客がいなくてヒマだという事はないでしょう。
接客は全て管理職任せで担当者としては一言も話すことを禁じられますので、右も左も判らない未経験者には良いでしょうかね。

株式会社フットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員の給料は毎年見直しをされており、基本給は年々上がっている感じがする。基本給は低い訳ではないが歩合給がある程度の割合を占めるため、個人の成績にで差が出る。正社員で固定給があってもあまり稼げない営業と、成約率が高い営業で収入の差が出ていると感じる。売買においてはフルコミッションだが、歩合が見直しされて成績が良い営業は収入が高くなっていて、年収が結構上がっている営業も少数ではあるがいる。

評価制度:
評価制度は明確すぎて分かりやすい。成績が良い営業が当たり前に給料もいい実力主義。学歴、年齢、性別、人種も関係ない。若干女性が有利である傾向が顕著???