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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会社が分けられてましたので社長は  中央市場の青果でしたので華陽と言う会社は飲食店を主に4店舗  統括部長を先頭にしていました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】試食を料理長関係なく その店に働く皆が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】皆が仲良く 和気あいあいで仕事はして行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私くしは、料理長でしたので常に人材を大切に教育し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役職関係なく 正社員皆が会社に集まり 売上 料理内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】仕事の失敗は 確かにありましたが素人さんは 失
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社での会議と別に料理長会議をしていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】とても 充実感がありました素晴らしい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】皆の意見を大切にしながら何時に入りたい等を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】皆んなで 力を合わせ 売上達成1日の客数を常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他の部署はないですが意見交換はありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】その店の お手本になる人材につかせて
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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