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株式会社ケーユーホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多いです。とにかくやって覚えるというスタイルでやっているので、やらなきゃ覚えられないという人や積極的にやらせてほしいという人はとても良いと感じました。風通しの良さは、良くも悪くも良いです。良いことを言えば広まりますし、悪いことを言えばすぐに報告が行きます。

組織体制・コミュニケーション:
昭和の上司を体現したような人もいますし、現在の上司と呼ばれる理想像の人もいました。
配属先によって、上司の人の話しやすさと組織間交流の良さは、全く違ってきます。

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかと思う。年功序列に近い。風通しは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:先輩後輩は仲がいい印象。上司は人による印象。古い考えを持っ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入車部門 セールス/ プロセールス

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:実力主義なため積極性のない人には難しい。ガツガツ行く人は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:上司に対する風通しは非常に良い。しかしどうしても成果が出て
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回答者: 男性/ 営業、事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業、業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは一切感じなかった組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列というわけでは無いが役職者は昔からの思考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が大半を占めている。飲み会は、どんちゃん騒ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが基本的に仲間意識は強く、トップ営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:エルダー制度といって、新入社員には指導する先輩が1人つく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても距離が近い。よく飲みに連れて行っても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:1つの店舗に20人ほど風通しはかなり良く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義で何か意見などがあってもまずは数字を作ってからとい
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回答者: 女性/ ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:営業はとにかく忙しい印象。残業が多くアポを取るまで帰れない
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回答者: 女性/ ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:数字が絶対的である。昭和のカルチャーがいまだに残っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:もちろん店舗にもよるが、若手が多く、体育会系の雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:下からの意見が言えるような社風ではなく、現場未経験の上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】複数のグループ会社が所属していて、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:他グループ間や、上層部に対しては風通しが良いと感じる事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:同じグループ内に所属している社員同士は仲が良く、同じ目
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲良かったと思います。事務の女の子も交えて遊
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回答者: 男性/ 第三係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:完全な一族経営になっている。ただ、社長や執行役員には会った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しいので、営業未
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2.8
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の店舗とも繋がりを持っている人も多く何か困った時には知り合... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業マンにとても重い責任を課す習慣があります。組織体制・コミ... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2−1−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよくできていると思うダイバーシ... 続きを見る
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
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埼玉県さいたま市中央区上落合9−3−6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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