2.8

口コミ289件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数34人

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口コミ(289件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(33件)

求人情報(0件)

株式会社ケーユーホールディングスの平均年収は380万円、年収範囲は200～800万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ケーユーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社ケーユーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
380万円	200~800万円	40人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	380万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	40人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	352万円（平均年齢26.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢24.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢24.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	381万円	530万円	20人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケーユーホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給と仕事量は比例していないと思ってください。もちろんインセンティブはありますが、はっきり言って月に2台以上売らないと給与にはあまり響きません。新車のインセンティブはポイント制と利益率から得るので値引きをすればするほど、自分のインセンティブは低くなります。また、ポイント制も月に2台以上売ることでどんどん加算されていきます。利益を得たいならオーダーで売ることが理想です。値引きという概念がないからです。

評価制度:
完全実力主義です。新人でも売れてる人が正義です。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:金額については、とてももらえると思いました。本気でお金を稼ぎたい人には

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回答者：男性/ 車　ディーラー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はやった分だけもらえるというイメージ　売れてる人はたくさんもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	360万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:売ってる人はもらえてるが売れてないともらえない。手当はちゃんともらえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒であろうとベテランであろうと基本給は変わらない。インセンティブがあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は主任、係長、課長と3年ごとに年功序列であがっていきますが給与には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は賞与が無くなった。車が売れない昨今、インセンティブだけではどうに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:定期的な昇給金額については実績に基づく評価で変わる。販売数以外の潜在的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いてる時間も時間だが、給与はいいお金では困らない評価制度:経営陣は拠

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他に残業代や営業の成績によってインセンティブが発生する。だが、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:輸入車販売はボーナスなし。国産車はボーナスあるが少ない。車が売れないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:給料は基本給28万と記載されていて明細にも総支給は28万となっているが

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はとても良いと思う。評価制度:どこの誰に評価されているのか分からな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はなし評価制度:年功

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料は営業で売り上げを出していればそれなりにいいです。評価制度:階級

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回答者：男性/ 営業、事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業、業務課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価基準は実力主義　売れれば昇格するし調子が悪いとすぐに降格や移動があ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入車部門　セールス/ プロセールス

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:稼げる人は稼げる環境評価制度:昇進や昇格は関係なく、台数や売上で給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の方針に背く売り方をするとかなり少ない営業が稼ぎすぎるとコロコロ評

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は研修期間のみあとは歩合評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブ手当が多く、目標によって異なるが比較的給与はもらえると思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年功序列ですがマネージャー(店長)は実績次第になります。まず勤務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	172000万円	5500万円	800000万円

年収	300万円
月給（総額）	172000万円
残業代（月）	5500万円
賞与（年）	800000万円

給与制度:基本給は低いですが、賞与は年2回ありそれなりの額がもらえました。ただ、

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の仕事は数字がそのまま給料に

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回答者：女性/ ディーラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いものの、自動車業界なので賞与はよかった。5ヶ月分ぐらいはも

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回答者：女性/ ディーラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は普通。賞与は年に二回。営業はインセンティブ制なのでもらえない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業はとにかく販売台数と自動車保険の契約数が大切になってくる。自分の頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホールディングスのボーナスは良いですが、ケーユーはホールディングスより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は完全な「歩合」です。ただ、販売するのは車とその他クレジット、保険

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量は一般の事務より多かったが所属店舗の売り上げによりインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年齢が若いこともあって職種に対する賃金制度となっているが賞与実績が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一年に二回職能資格制度を基にした評価制度が実施され　設定した目標に対し

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回答者：男性/ 第三係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒一年目からボーナスは貰えていた。ただ、付帯のオプションを付けてもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：売れたら売れた分だけ、給料で帰ってくるので、新卒でも、早いうちから他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：上が消えれば、誰かが行くといった感じなのだか、上の人間の動きは無いに等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：在籍期間が短かったので、実体験としては少ないですが、聞いた限りだと、良

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケーユーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ディーラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:他の企業と比べて福利厚生がいいとは言えないと感じる。退職金も確定拠出年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。昇給が頭打ちにすぐになる。ベースアップは無い。退職金も

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給与制度:実力主義だが基本給、賞与共にしっかりしており、極端な言い方を... 続きを見る

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トヨタカローラ千葉株式会社の年収・給与

2.7

千葉県千葉市美浜区幸町１−６−３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は大卒で15万程度と、信じられないくらい低いです。残業... 続きを見る

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株式会社ファイントラストの年収・給与

3.2

愛知県春日井市六軒屋町４−１８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

給与制度:給与は他企業に比べて比較的高く設定されていると思います。営業... 続きを見る

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株式会社千葉マツダの年収・給与

3.1

千葉県千葉市稲毛区長沼町３３３−３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給低い　実績重視。前月と売り上げ台数に差があると奨励金無... 続きを見る

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京都ダイハツ販売株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市右京区西京極東大丸町８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給が低いが、ボーナスはそこそこある方だと思う評価制度:基本... 続きを見る

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フレックス株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア６Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:成果を出せば出す分だけお金は稼げると思います。賞与も営業成績... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーユーホールディングス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.ku-hd.com/
所在地	東京都町田市鶴間３−１５−９

従業員数	65名
連結従業員数	1016名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	板東徹行
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	516万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケーユーホールディングスの平均年収は380万円、年収範囲は200～800万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ケーユーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	352万円（平均年齢26.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢24.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢24.5歳）

株式会社ケーユーホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ケーユーホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ケーユーホールディングスの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社ケーユーホールディングスの退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員