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株式会社バンダイナムコフィルムワークスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスを採用しており、自由に始業と終業の時間を決められることになっているが、何時に始業したとしても終業の時間は深夜に及ぶため、昼前に始業する社員が多い。
一応、土日祝の休みや有給は付与されるが、指定の休日がないクリエイターとやり取りをする都合上、土日祝も対応を迫られるため、見かけ以上に労働時間は多いと言わざるを得ない。
若手社員が有給を取りにくく、ワーク・ライフ・バランスは諦めたほうがいい。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1回までとなっており、それ以外の日は基本的に出社を求められる。
ただし、コロナ以降、パソコンを持ち帰るという文化だけが残った結果、リモートワークをしないのに休日対応をさせられることが特に増えた。

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社一か月は社会人としてのビジネスマナー研修等がありましたが
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:家賃補助は最初の2年ついています。通勤手当は自宅から職場までの最短ルー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務やフリーアドレスなど、バンダイナムコアー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の強み:メーカーとスタジオが合併したものの、その強みを活かしきれてない。また
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:次々とオリジナル作品を生み出していくところが強みだと思います。事業の
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回答者: 男性/ 制作関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:グループ各社を含めた製作・流通基盤があると同時に、有力な既存IPが多
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回答者: 男性/ 制作関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:制作部は他の制作会社と同様に、作品の有無に応じてメリハリの
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業ノルマがないためインセンティブ等はなく、業務内容が多岐にわたるため
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキャンやタップ貼り等、思っていたことより地味な
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 7万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年に一回、福利厚生はそろっています。評価制度:与えられた仕事をこ
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性も多く働いています。男女での有利不利はないと思いますが、家
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:扱う商材の特性上、様々な職種の方と共に仕事をする機会があり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
ダイバーシティ・多様性:いろんな髪型の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:業務委託だったので退職金などはありませんでした。新卒で一人暮らしの人は
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:新卒入社は住宅補助として2年間月額3万円が支給される。それ以降は支給さ
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成功報酬制度といって、担当した作品がヒットした場合の臨時ボーナスがあり
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:いわゆる「オタクカルチャー」ですから、仕事に愛情を持ってい
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:プライベートは捨てる覚悟でいてください。テレビ放送の作品に携
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 115万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:当時は業務委託のため報酬という形での給与、当然残業代の支給は無い。年に
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:新卒入社の場合は、2年間住宅補助が支給される。通勤手当は月額3万円で、
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:当時は長時間労働が当たり前で、音響や納品前などは泊りでの業務
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回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:ロボットアニメが強い。世界一事業の弱み:制作スケジュールを詰め過ぎで
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:土、日曜日は基本休みですが、アニメーターは業務委託の為、休日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:業界的に朝遅く夜も深い時間まで働いている人がほとんどでした。
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:旧来のアニメ制作会社の風土が色濃く、制作スタッフもクリエイター
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アニメーターは基本拘束料+出来高制ですので、賞与などありません。評価制
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:世界で有名な日本のアニメカルチャーを支えられる。事業の弱み:給料が少
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:制作部に限った話ですが、上の世代の社員が多いため若手の制作スタッフが
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:アニメーション制作会社のため、この会社も例に漏れずかなりの
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:コーポレート職以外はカレンダー通りの休みは望めない。スタジオ
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:業務委託ですが、定期検査やコロナ禍のワクチン、インフルエンザの支援はも
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:アニメ制作会社のため、参加するプロジェクトによってはとんでも
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:絵が上手くなります。働きがい:自分が描いたものがテレビなどメ
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
働きがい:日本を代表するアニメ制作会社のひとつなので、所属クリエイターは大御所の
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