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溝口茂商事株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

溝口茂商事株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ガソリンスタンドスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年09月28日
回答者一覧を見る（1件）

溝口茂商事株式会社の職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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溝口茂商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月28日
勤務時間・休日休暇：
各店舗ともに８時～１９時（２０時）が営業時間となっており、交代制にて実労働時間は８～１０時間となっていますが今後は人員数を適正にして一日の労働時間の短縮にも取り組む計画は立てています。休日は月に６～７日と夏季、冬季休暇が３日ずつあります、今後においては完全週休二日制の導入を計画しており不測している人員を確保することで早期導入を目指しています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

溝口茂商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月28日
企業カルチャー・社風：
４店舗のガソリンスタンドと軽鈑金、認証整備工場を展開していますが社長からのトップダウンで物事が決定するというよりは各店舗の各社員が自店舗の売上から販売商品、人材の管理から育成まで行っています。予算においても各店舗で作成して取り組んでいます。トップダウンでないからこそ各社員が自身の権限と責任で業務に取り組むことにより毎年業績は伸びています。
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溝口茂商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月28日
成長・キャリア開発：
会社としては整備士３級、２級の資格支援は行っています。また洗車コーティングのキーパーの２級、1級の資格支援も行っています。これらの資格も各社員からの希望等を聞いたうえで資格支援を決定しているので無理に資格を取ってもらうというわけではないです。また社外セミナーなどの参加も申請すれば支援してもらえるので自身の仕事の幅や厚みを増やすことでキャリアアップにもつながっていくと思います。
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溝口茂商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇進、昇格においては１年間の行動を評価して決定されます。年功序列での優劣ではなく最も優先されるのは行動力の評価と思います。計画をやり通す行動力とその成果となりますが、成果だけではなく新しいことへのチャレンジも評価されるのでただ収益アップだけというわけではないところは魅力であると感じます、なので新しく入った社員でもドンドン評価される制度となっています。
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