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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そういったせいどはない。じっさいあってもとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に36時間ほど残業があった。しかしそれ以上にサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ぜんぜんとれない。かみきれで総務に申請しても人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にない。仕事が終わるのが遅くてやる暇がないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】きゅうけいはごはんを食べたらすぐねるだけで。そのやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まだぜんぜんショウカできていない。ショウカできなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修やブラザーシスター研修といった若手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】しっかりと休日があり、休憩もしっかりととれ、ちゃん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性はすぐにやめてしまうので、そういった特に制度はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前に書面で提出しなければとれな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の方も多く 働きや
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:忙しい時は文句を言わずに働けって感じ。人の部門が忙しいと手
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:責任者クラスの人はよく休日出勤していた。休日が変動することが
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時の店長さんが 見かけによらずと
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社との共用の休憩室なので狭い。トイレなどは、和
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:市場と直接取引できるのはすごい事業の弱み:市場以外には弱い。事業展望
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:魚の知識だけが増えた。お客様に喜んでもらう
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回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトとパートには優しい会社。社員には、厳しい会社。評価制度:年功
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