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株式会社シュテルン世田谷の平均年収は610万円、年収範囲は350～890万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社シュテルン世田谷で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

株式会社シュテルン世田谷の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
610万円	350~890万円	11人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	610万円
回答者の年収範囲	350~890万円
回答者数	11人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	510万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	700万円	890万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シュテルン世田谷の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	3万円	150万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

賞与:
夏季、冬季の年二回あり。

インセンティブ:
セールスは販売した車両によってインセンティブが支給される。

モデル年収:
何に一度、一般事務で3千円ほど上がる。役職手当はなかったと思われる。

昇給・昇進スピード:
昇給は難しい。しかし年数が経ち希望すればマネージャーにはなれます。

評価・昇給制度:
年に一回、個々の評価ではなく勤続年数が優先されます。能力よりかは年次が優先されます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	3万円	150万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:評価制度には満足とは言えませんが、賞与については良いと思いま

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:セールスはインセンティブがある。プロダクトエキスパートは賞与があり、団

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回答者：男性/ 中古車営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラスαの給料制度で全く売れなかったとしても25万ぐらいは貰える

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回答者：男性/ 中古車営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売台数に応じて給料が上がる仕組み20代でも結果を残されはお金は稼げる

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 輸入車販売部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:契約社員は昇給や評価はありませんが、世の中の平均時給より高くまた

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	3万円	150万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスはそこそこ良いが月収は良くない。事務職の昇給はなかなか出来ない

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MB東名横浜サービスアドバイザー

1.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:営業のインセンティブは高いとされている。サービスは賞与がよいイメージ評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は売れば売るほど給料に反映されます。賞与はありませんが、それなりの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職であればインセンティブ制度がものすごく魅力的に感じると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は手取り20万前後です。事務系は残業時間次第で変動する形態です。拠

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義売れば売るだけ稼げます評価制度:評価、役職はほぼ関係なく売る人

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務職はかなりお給料が低いです。毎月の手取りはかなり少なく、ボーナスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日

給与水準：成果を出した分、給与に跳ね返ってくるのが最大の魅力である。成果を出す為

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中古車部/ 事務

2.6

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給新卒入社手当研修生手当夏・冬ボーナス指定の在庫車販売、自社付保・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員の方は、月給にするとさほど賃金は高くないようですが、こちらの会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員だと基本給は高くないとの事。また目標達成できるか否かでまた変わる

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株式会社シュテルン世田谷の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:3年未満で辞めてしまうと退職金も何も無いので長く勤務する事をお勧め致し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生の満足点:福利厚生に関しては、あまり良いとは言えません。ベネッセを利用で

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会社名	株式会社シュテルン世田谷
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.stern-setagaya.co.jp/
所在地	東京都町田市鶴間７−２−１

従業員数	378名
設立年	1988年
資本金	355百万円
代表者	板東徹行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シュテルン世田谷の平均年収は610万円、年収範囲は350～890万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社シュテルン世田谷で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	510万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢23.0歳）

株式会社シュテルン世田谷の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シュテルン世田谷の年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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