口コミ654件
年収・給与89件
求人32件
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株式会社建築資料研究社の平均年収は414万円、年収範囲は200～800万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社建築資料研究社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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株式会社建築資料研究社の口コミを探す

回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上金額に応じてインセンティブ有り。売上金額150万を超えるまではイン

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回答者：女性/ 営業アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は少ないが、成績をあげれば評価はしてもらえるので頑張り甲斐はある

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3ヶ月の売上が翌3ヶ月の歩合になるため稼げる月はいいが稼げないときは基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力次第、歩合がほとんどなので売上ながないと生活すら危うい。地域によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料に関しては完全に営業の成績によって変更します。年齢に関係なく売上さ

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回答者：回答なし/ システムアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	6万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が圧倒的に少ない。売り上げがないと手取り１２万もいいところ状態で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い分、歩合率が高い。配属先や上司によって、売り上げが左右され

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回答者：男性/ ライセンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:やればやったぶんだけ、じぶんにはねかえってくるため、モチベーションにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:1年間の実績により変動、基本給10万に手当て等がつく制度。歩合率はよい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目は給与が保証されているので、営業成績に関わらずそこそこの給料がも

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回答者：男性/ 企画運営、キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前よりは基本給が上がり、歩合が無いと生活が不安という環境は改善された

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回答者：女性/ 資格学校職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はあった評価制度:営業は売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いい地区とかに当たれば、売り上げが高く(勝手に申し込みに来るから、流れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地区と大手のハウスメーカー担当、建築学科のある大学貰えないと、給料もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを売り上げ評価にしているので、地区が悪いとボーナスもない。今日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これも。いい地区に最初に入れれば売り上げが高くなり、ボーナスも100万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制なので、成果や働いた分だけ給料、年収は高くなります。また頑張れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制なので数字が取れないと最低給になるので給料は安くなります。営業が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給に営業手当がつきます。在籍１年目は保証された給料ではありましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

給与水準：基本給以外に毎月の給料に歩合がつく為、がんばった分だけ社内ではもちろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

給与水準：営業職は基本給はありますが、歩合給の割合が多いので売上が少ないと当然安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので成績で給料が増減するのは仕方ないと思いますが、生活が出来ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これからの社員は固定給が随分上がって勤めやすいかと思います。私の時は固

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

評価制度：人事評価制度は正直わかりにくいと思います。向上心のある方にとってはどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

給与水準：営業であれば基本給の他に売上に応じて歩合が付く。他社の営業も経験したが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日

給与水準：営業の成績によって給与の振り幅は大きいです。けれども成績を残せば、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

給与水準：営業経費が実費な点が気になり、移動も多く交通費や自家用車での移動も不可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

給与水準：やはり営業職である以上自分の成績が給料に直結します。その為、毎日決まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出来高なので10万円代の時もしばしばある。基本給は役職手当がついてもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い。基本給にはみなし残業手当が含まれてる。残業も承認を得なけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：唯一、賞与に関しては全社売上が影響するので、毎回賞与の時期になると腹が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1年間は給料が保証されているので、売上がなくても安定した収入を得ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給10万円＋見込残業＋前年実績を考慮した営業手当＋車両費＋前

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予定額のボーナスが支給されない。数年前まではボーナスはほぼ支給されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋出来高になるので、頑張った分はそれなりの給与支払いがある。若い

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会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1200名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社建築資料研究社の平均年収は414万円、年収範囲は200～800万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社建築資料研究社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
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