「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（電機・電子・半導体）業界
- 近代商事株式会社の評判・口コミ
- 近代商事株式会社の企業カルチャー・組織体制
近代商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
18件近代商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。近代商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近代商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝４−４−１３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ / 主任
組織体制・コミュニケーション:40代50代が中心の会社 20代30代は少ない。...
続きを見る
4.0
東京都台東区松が谷２−２４−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界の中ではかなり異質な雰囲気を持つ会社だと思う。デザイナー...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋久松町１２−８ドッドウェルＢＭＳビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和体質。辞めていく若手社員が毎年一定数現れる。コロナのお陰...
続きを見る
3.4
東京都千代田区飯田橋３−８−５住友不動産飯田橋駅前ビル８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:あまりちゃんと企業理念とか社訓とかカッコ良くまとまってはいな...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄１−１２−１７富士フイルム名古屋ビル８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業などの制約もそんなに強くなく、...
続きを見る
3.1
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー２１Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業マン、サービスマンは日中は外でお客様...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜１−６−３マクニカ第１ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当
企業カルチャー・社風:非常にやさしく寄り添った応対をしてくれる方が多く、不満を感じ...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３−８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成績により正当に評価してもらえる。成...
続きを見る
3.0
東京都江東区木場５−８−４０東京パークサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:カスタマージャーニーとしてお客様の声に耳を傾けて、お客様が望...
続きを見る
2.9
東京都千代田区内神田３−４−８高文ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:拠点にもよるが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
近代商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
比較的風通しは良い環境ではないかと思います。
ただ、個人で何かにチャレンジという事ではあまりそういった機会はないように感じkます。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に組織間の交流は仕事上以外ほとんどありません。
そういった意味では仕事わおりの人間関係が苦手な方には比較的働きやすい環境ではないかと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーという面ではほとんど対応されてません。