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株式会社アスペアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
28件株式会社アスペアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アスペアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスペアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月02日
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:みなさん仲がよく、ランチでも仲良く会社の良くないところなどを...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央３−２−１青葉通プラザ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本部及び対象業種によっては案件数が足りないため、稼働率が低く...
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3.0
福岡県福岡市中央区天神１−１２−１日之出福岡ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
沖縄県那覇市久茂地１−７−１琉球リース総合ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナになり在宅勤務が可能となりました。コロナ明けも続くかは...
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3.2
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。有給休暇も最大年20日が支給される。客先が祝日...
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2.7
東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リリース間近などは土日出勤も多少あったが、代休を取得できたし...
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3.3
東京都千代田区神田神保町２−２共同ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはプロジェクトにもよりますが、保守案件を...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は通りやすいがシフト制だと朝昼晩のローテーションを必...
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2.9
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル南１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に土日祝日はきちんと休める。月末月初以外はほぼ定時に帰...
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2.3
北海道札幌市中央区南８条西４−４２２グランドパークビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間の1時間。これが曖昧極まりない。下手するとある曜日は...
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株式会社アスペアのカテゴリ別口コミ（28件）
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株式会社アスペアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはかなり良い会社。休みや早退などはslackで上司に報告するだけでよく、承認の手間はかからない。直前の報告でも問題ない。slackのbotで休暇申請も自動的に行える。残業も少ない。
多様な働き方支援:
フルリモートワークの社員が8割。出社を強制する文化は無い。副業も自由。