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回答なし
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:
通勤手当は実際にかかる分だけ出る。退職金はある。箱根、軽井沢、成田、筑波、などの店舗は寮が有るが、築古なので利用しない社員が多い。

オフィス環境:
ビジネスホテルの事務所は狭めが多い。自分のデスクはない。支配人、営業担当などは一部自分用デスクがある。

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年功序列で年数とその店舗でのバランスを見て決められる。賞与は1ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容としてはビジネスホテルでの接客対応のほか、ホテル内にあるレスト
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の弱み:建物が古いので近隣に新しいホテルが建つと顧客を奪われる。決裁のスピー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて接客スキルはもちろん、コミュニケーション能力や積
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性は夜勤がなく、定時に帰る空気感があるので、働きやすい。有給
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:夜勤者は定期代でないオフィス環境:立地の良い事業所もあるがやはり全体的
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフトを作る人次第。基本希望は通る多様な働き方支援:副業不可
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が恐ろしいぐらい蔓延ってる。かなり保守的
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格を取るためのフォローや、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在職中は見
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