回答者： 女性/ 営業プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
個人の能力や成果を評価をする評価制度があり、
評価が高ければ会社の成績によって高い水準の賞与が出ます。
また、それらは給与にも反映されるため年一回の昇給も可能です。
昇進・昇格のチャンスはいつでもあり、年功序列ではありません。
個人の能力や成果を評価をする評価制度があり、
評価が高ければ会社の成績によって高い水準の賞与が出ます。
また、それらは給与にも反映されるため年一回の昇給も可能です。
昇進・昇格のチャンスはいつでもあり、年功序列ではありません。