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株式会社フルヤ金属の福利厚生・オフィス環境
3.1
95件
株式会社フルヤ金属の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社フルヤ金属で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フルヤ金属への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月21日
口コミ投稿日:2024年05月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資源再生部/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−20大宮JPビルディング18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
東京都小金井市緑町5−6−35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生制度の満足点:賞与が年3回(夏・冬・年度末)に支給されるのが嬉しい。有給休...
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3.8
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:古いビルなのでキレイとは言えません。喘息になってしまった方が...
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3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊本事業所・製造課
福利厚生:退職金はきちんと支払われ、会社の規定で在籍年数から計算される...
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3.0
岐阜県関市のぞみヶ丘7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:寮は格安で利用できたが、独身寮。オフィス環境:現場の人間は自...
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2.6
大阪府大阪市淀川区新高2−7−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員
福利厚生:一般的な会社と変わりはないですが、他社と違うところは3年ほど...
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2.9
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フルヤ金属の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインケミカル部/ 役職なし
食事補助、従業員持株会制度
福利厚生制度の改善点:
住宅手当を充実してほしい。手当をもらえても5年間のみ。医療保険、自動車保険の団体契約による割引などを提供できるように会社として取り組んでほしい。図書購入費の補助、業務、業務外に問わずに、自己啓発関連を拡充してほしい。