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株式会社フルヤ金属の口コミ一覧ページです。株式会社フルヤ金属で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フルヤ金属への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
月収は平均的だが、賞与は多く他の中小企業よりは年収は高い。その他、資格等の手当ては薄い印象。昇格しないと
一定のところで昇給がとまる。

評価制度:
製造現場でも工程の改善を中心に行っていけば昇格スピードは速い、逆に改善以外の製造技術の習得といった自身の技能向上をいくら頑張ったとしてもまったくと言って良いほど、評価の対象にはならない。
昇格しないと一定のところまで昇給しなくなるため、製造を頑張っても昇給しないといったこともありうる。
年功序列ではなく実力主義のところがある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資源再生部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:製造職ではあるが技術手当で３万円ほど多く手当を頂いており、他の会社に比

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:安全第一と打ち出しているが、所々で生産優先の場面が見受けら

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

勤務時間・休日休暇:部署・人によるが、製造現場は残業が多い、繁忙期とゆうものは基

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、24時間3交代勤務が必要なところも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:人が減り続け、業務は増え続けているため、やる気次第では多くの

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインケミカル部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生制度の満足点:食事補助、従業員持株会制度福利厚生制度の改善点:住宅手当を

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインケミカル部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

休日休暇:所属する部署によって取りやすさは変わってくる。休む際には工程のフォロー

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインケミカル部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

賞与:年２回、上期下期にそれぞにおいて目標管理を作成してそれに対してその程度、達

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインケミカル部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:基本給を上げてほし

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:上層部で勝手に決められ、配下に情報伝達があまりされない印象

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:部署によってだが、夜勤や深夜勤が多い。入社時は夜勤等ないと言

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:オンリーワンの技術と市場での高いシェア。事業の弱み:営業と工場のコミ

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金は在籍3年以上から支給される。住宅補助は新卒のみで、年々減少する

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ていねいに先輩が教えます、と言っているが人手不足

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:子持ちは残業せずにダッシュできる（そもそも子持ちが少ないけれ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:住宅補助、寮はサポートはあまりなかったと思う。通勤手当は全額支給であっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少なく、残業代、賞与の割合が大きいです。大企業には及ばずとも規

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

事業の強み:他社があまり手を出さない事業領域なので、いわゆる競合他社との争いや価

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回答者：女性/ 国内セールスサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内セールスサポートユニット/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思う。仕事よりもプライベー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:技術革新に貢献と謳っている割にはかなり内部はアナログな部分

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:ニッチな需要があり、専門的な知識を求められる職種。官公庁との

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:古い体制が残ったままで、管理体制など杜撰な所が多く

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回答者：女性/ 国内セールスサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内セールスサポートユニット/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:会社の体制の古さを感じた。組織体制・コミュニケーション:働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業部門は20代の社員が多く、年の近い社員から直接仕事を習う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので残業代が出ないのは仕方ないですが、それにしても労働時間に対し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:特に目立った福利厚生はありません。ただ、社員持株会はとてもお得な制度だ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:個人の頑張りが結果に表れやすいのでやる気のある若い人はやりが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーとしては低いと思う。実際にやっていけなかったので転職した。昇給

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:キャリア支援のようなものはありません。独自ルールやシステムが

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:部署にはよりますが、資格が必要としない製造ラインなどはニッチ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:在籍していた部署は、慢性的に人手が足りず、残業は多い傾向でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅補助金、交通費の支給があります。保養所はありません。財形貯蓄制度、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思います。有給もとても取り

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:工場は男性社員の割合が圧倒的に多く、いい意味で昔ながらの人間も

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社フルヤ金属
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furuyametals.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２−３７−５ＭＳＢ−２１南大塚ビル

従業員数	386名
連結従業員数	309名
設立年	1951年
資本金	5445百万円
代表者	古屋堯民
決算月	6月
上場年	2006年
平均年収	582万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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